8月21日，凯盛重工有限公司召开党的群众路线教育实践运动领导班子专题民主生活会，公司党委成员程东平、汤晓东、杨荣斌、周春明、彭树权、杨玉和、营品德加入集会 。受彭寿院长委托，蚌埠玻璃工业设计研究院副院长李志铭到会指导，淮南市经信委（国资委）第二督导组组组长杨厚昌及督导组其他成员出席集会 。
此次集会凭据党的群众路线教育实践运动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕为民务实清廉等主要内容，认认真真、实事求是地开展批评和自我批评 。在比照检查谈话中，凯盛重工班子成员比照党章、比照先模人物、比照职工群众的期盼，从遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项划定”和反“四风”方面保存的缺乏进行认真查摆，并深刻剖析问题保存的原因，有的放矢的提出了具体整改步伐 。
杨厚昌对凯盛重工群众路线教育开展情况给予了充分肯定 。他在点评中指出，凯盛重工群众路线教育学习运动扎实，听取意见充分 ；查摆问题到位，原因剖析准确 ；开展批评严肃，革新步伐落实，抵达了红红脸、出出汗的目的，是个准备充分，态度鲜明的生活会，是个比较乐成的民主生活会 。
李志铭说，加入凯盛重工领导班子专题民主生活会很是兴奋 。班子成员在这次民主生活会中，把批评和自我批评的武器运用恰当，每位成员在谈话历程中心怀坦荡，对自己保存的“四风”问题不掩饰，不回避，认真查摆 � ？古劳怀鲋氐�，找准问题，坦诚相见，真情相同，抵达了“团结、批评、团结”的效果 。同时，他对下一步如何开展事情，提出了要求，一是增强学习，修身养性 。不绝增强政治理论和业务知识学习，用理论武装头脑 ；二是牢固结果，解决问题 。要牢固群众路线教育现阶段结果，把集会精神落实到整改实际行动上，实时解决生长中面临的矛盾和问题 。三是围绕中心，相互增进 。把教育实践运动与推动企业跨越生长有机结合起来、确保两增进、两不误，以事情实效检验教育实践运动的结果 。
凯盛重工党委书记、总经理程东平在亮相谈话中，谢谢上级领导和市经信委（国资委）第二督导组对群众路线教育运动的悉心指导和资助 。他指出，通过这次专题民主生活会，各人洞开心扉，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“四风”问题深度剖析，见思想见灵魂，班子每位成员都经历了一次党内组织生活的严格锤炼，思想上受到了一次深刻教育，收获很大 。公司班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，以越发积极的态度和饱满的热情，以更高的标准、更严的要求，更实的作风，全面提升企业的各项事情水平 。
