企业社会责任报告指南概述

        企业社会责任报告指南的种类
 
　　早期
，当企业社会责任报告宣布后
，人们很难找到相应的参数对其内容和形式进行评判
。差别的企业会接纳差别的花样和要领体例企业社会责任报告
，这是由企业进行社会责任实践的方法所决定的
。报告的种类或性质取决于报告中所涉及议题的种类、所面向的利益相关方规模和报告机构的目的
。如此一来
，便带来了报告的灵活性和多样性
，更适用于每个差别的商业个体
。然而
，这种灵活性既为阅读者带来了一定的未便
，起不到与利益相关方相同的应有作用
，也给报告的编写者带来了挑战
，不知道如何才华满足社会和民众的期望
。

　　正如全球报告建议组织建立时所提出的
，其建立的宗旨在于完善可连续生长报告的实务
，使之能与财务报告的水平相媲美
，同时实现报告所披露信息的平衡性、可比性、准确性、时效性(timeliness)、清晰性和可靠性
。其实际意义是
，财务报告由于生长历史长
，在编写时
，它有可被普遍接受的框架来指导
。一份财务报告应该包括什么类型的信息
，这些信息应该如何被收集、剖析和披露
，如何确定报告的时效性
，如何包管报告的可靠性等都有明确的规范
，因而更具有可信性、一致性和可比性
。并且
，纵然是在差别的国家或地区
，对企业财务报告又有各自的划定
，但由于使用配合语言规范
，人们也很容易理解报告的内容
。企业社会责任报告或非财务报告也需要像财务报告一样
，有一个被广泛接受的报告框架
，如此一来
，一个企业的种种运动
，无论在何时、何地爆发
，抑或是以何种方法爆发
，报告机构均能以令人信服的方法来描述其对可连续生长所爆发的影响
。

　　基于这种情况
，一些怀抱和评估的要领逐渐爆发和生长
，人们不绝寻求对这些报告进行客观权衡和比较的途径
。在这种配景下
，差别的组织开始研发种种适用于社会和情况会计报告和审验的标准和指南
。这些标准和指南既有自愿性的
，也有强制性的
；既有关注简单问题的
，也有关注多种问题的
；既有历程的标准
，也有功效的标准
。

　　具体而言
，在指导企业如何体例社会责任报告方面
，主要形成了三类差别条理的指南性框架：行业性的企业社会责任报告指南、地区性的企业社会责任报告指南以及全球性的企业社会责任报告指南
。
 
　　企业社会责任报告指南的作用
 
　　这些统一的指南框架正在对读者和编写者发挥着越来越大的作用
，爆发越来越多的影响
。
 
　　一方面
，关于报告的读者即利益相关方而言
，报告指南有助于： 提高阅读效率
。随着宣布报告的企业越来越多
，读者所面对的信息成几何级倍数增长
，而差别的利益相关方一般只会关注报告中某些特定的信息
。如果每家企业均凭据自己的方法来撰写报告
，那么关于读者来说
，每一份报告都是一篇全新的文章
，要想找到相关的信息必须进行大宗的阅读
，阅读效率一定会受到影响
。 提高阅读预期和有效性
。如果没有统一的框架
，读者在阅读前
，关于报告中所包括的信息种类是一无所知
，也是没有任何预期的
，即读者在阅读前并不可确定报告是否能够为其提供须要的、有用的信息
。因此读者阅读的有效性无法获得包管
。 提高报告的可比性
。当读者所关注的并不是某一家企业的责任体现或可连续性体现
，而是某一个行业或某一地区中的多个企业时
，需要对这些企业的责任体现或可连续性体现进行比较
。读者希望每份公司报告中所提供的信息能够具有相同的数量和种类
，这样可以越发容易地进行比较
。如果企业报告的形式过于灵活和多样
，读者在这方面的需求就无法获得满足
。有了统一的框架
，读者阅读报告的可比性就获得了增强
。
 
　　另一方面
，关于报告的体例者即企业而言
，报告指南有助于：
 
　　提供一个入门指导
。关于一个正准备宣布报告的企业
，需要了解和学习如何体例一份能够满足利益相关方需求和期望的报告
。因此企业需要通过大宗阅读其他企业的报告来了解和学习有关体例报告的技巧
。纵然这样
，也无法包管体例出的报告是一份专业的报告
，而一个统一的框架就可为其提供入门指导
。
 
　　降低编写报告的本钱
。企业自我创立或立异一份报告需要投入一定的物力、人力和财力
。单个企业体例报告的本钱一定要高于使用一个公认的报告框架体例报告的本钱
，因为这个公认的报告框架的本钱可以由它的宽大使用者配合担负
。
 
　　确保报告凭据社会和民众合理预期的偏向革新和生长
。企业的报告是需要不绝革新和生长的
，每个企业关于这种革新和生长的理解都是保存差别的
，很难做到全面
。企业报告需要朝着一个社会和民众所期望的偏向革新和生长
。然而
，关于这种最终的偏向
，单独的企业很难自己掌握
。由一个专门的组织来对统一的框架进行治理则能比单个企业更好地解决这个问题
。
 
　　企业社会责任报告指南与其他标准的关系
 
　　企业社会责任报告指南与其他一些标准既是相互联系的
，又各有其相对独立的功效
。如全球报告建议组织(GRI)就一直积极寻求与下列国际上有关组织及其准则的协和谐综合
，以求相互附加、相互支持、配合生长
。譬如
，联合国的“全球契约”(Global Compact)、经济相助与生长组织(OECD)的“跨国公司行为准则”、国际标准化组织(ISO)于1996年起宣布的情况治理体系ISO14000系列、AccountAbility开发的情况与社会责任报告和业绩审验准则AA1000系列、由社会责任国际组织(Social Accountability International)开发的社会责任准则SA8000等
。别的
，GRI还专门为执行“全球契约”和经合组织的“跨国公司行为准则”编写了指南
。 关于目前各式各样的标准
，在相关领域中
，有的是属于行为规范(Codes Of Behavior)的
，如全球契约
；有的是属于行为标准(Performance Standard)的
，如SA8000
；有的属于治理体系(Management System)的
，如国际标准化组织提倡的ISO系列标准
；有的属于审验标准(Assurance Standard)的
，如AA1000AS
；而包括GRI指南在内的企业社会责任报告指南则是属于报告标准(Reporting Standard)性质的
。
 
　　几点启示
 
　　全球性、行业性或地区性企业社会责任报告指南的制定与宣布均有其奇特的视角与看法
。这些多角度和多层面的报告指南不但提高了企业社会责任报告的质量和水平
，同时也把企业社会责任的理念进行了详尽的剖析和阐释
，对企业社会责任的纵深生长起到了良好的增进作用
。 关于中国企业来说
，企业社会责任仍是一个新生事物
，如何开展企业社会责任的实践更是一项具有立异性和挑战性的事情
。并且中国的工业行业种类繁多
，有些行业有着明显的地区性
，种种规模的企业均大宗保存
。因此
，中国相关的政府部分和行业组织可以借鉴外洋机构推出的行业性或地区性的报告指南
，结合中国的自然、经济和社会特点
，为中国企业提供相关的企业社会责任报告指南
。虽然
，这样的一部报告指南要切合国际社会的生长潮流
，需要全面而又适外地参考国际主流的报告指南
，如全球报告建议组织的《可连续生长报告指南》
。
 
　　由于制订一部企业社会责任报告指南不可能做到一步到位
，我们可以实验着从为种种组织提供一个框架性、看法性的指南开始
，不绝对其进行充分和完善
，逐渐增加更多实质性的和具有可操作性的实践指导和事情要领
。这将为中国企业履行社会责任提供一个切实可行的工具
，成为中国企业社会责任生长的催化剂
。

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