员工关爱
4月23至24日 ，原监事会主席、国资委第三巡回督导组组长高怀忠、成员宋淑华一行赴ng28南宫集团所属富阳山亚南方水泥有限公司（国资委第三巡回督导组联系点）督导群众路线教育实践运动。ng28南宫集团党委副书记郝振华、党群事情部主任叶迎春、南方水泥党委书记姚季鑫、浙江南方党委书记蒋晓萌等陪同加入了有关运动。
24日上午 ，富阳山亚南方领导班子向国资委第三巡回督导组汇报了企业经营生长及教育实践运动开展情况。在汇报会上 ，富阳山亚南方总经理、教育实践运动领导小组组长刘方权介绍了企业加盟南方水泥后的生长经营情况。今年一季度 ，企业实现净利润1600万元 ，同比增长455%。他重点介绍了加入ng28南宫后 ，企业实施的“三五治理”、践行的集团文化等给生长经营带来的显著进步和可观效益。他汇报了企业开展学习教育和听取意见的有关事情 ，凭据ng28南宫集团党委和南方水泥党委等上级党组织要求 ，正在深入开展集体学习、头脑风暴、组织观影、专题讲座等运动 ，通过建立领导班子联系点、设立意见箱、发放调盘问卷、开展“三进三听”运动等 ，广泛听取职工群众意见建议 ，目前已收集汇总意见上百条。
随后 ，高怀忠主席主持召开了教育实践运动座谈会 ，听取了企业领导班子及成员“四风”情况、开展学习教育和听取意见运动情况以及对集团第一批运动整改落实、建章立制的意见建议等。座谈会上 ，中层干部代表和一线员工代表结合岗位事情和实际感受 ，直奔主题 ，踊跃谈话 ，大胆直言 ，针对生产治理、员工福利待遇、人才步队建设、领导作风等方面提出了问题和建议。刘方权代表公司班子就保存的“四风”问题进行了查摆剖析 ，并对职工群众目今的集中诉求进行了梳理 ，提出了开端的解决计划。
24日下午 ，召开了党委中心组（扩大）学习研讨会 ，集会主题是“践行群众路线 效劳职工群众”� ；嵘� ，富阳山亚南方班子成员、中层干部代表、职工代表平划分进行了交流谈话。各人围绕企业生长、本职事情和自身实际 ，结合中央精神和学习教育运动 ，紧扣主题 ，聚焦“四风” ，交流了党员干部在提升为民效劳意识、革新事情作风方面的心得体会 ，并提出了意见建议。
学习会上 ，高怀忠作了重要讲话。他说 ，这次来企业看一看 ，了解只是开端的 ，但印象很深刻 ，主要是三点。一是各人的精神风貌。通过接触 ，我感应ng28南宫的干部职工们都很实在、努力、向上 ，展示了ng28南宫的风范。企业对“四风”的体现、对开展运动的认识是实在的 ，也是有高度的 ，这也反由钏集团党委对运动推动是有力的。总体说 ，运动开局良好 ，对学习教育、听取意见环节的各项事情安排紧凑 ，群众加入热情高 ，领导干部多次听取意见 ，随时抓紧整改 ，领导联系点也落实的很好。针对职工群众提出的问题 ，领导班子要实时整改。希望企业领导班子多征求群众意见 ，多提炼多梳理 ，逐渐形成系统的整改计划。二是学习教育抓的比较紧 ，比较实。要进一步认识学习的重要性 ，从始至终重视学习、抓勤学习。只有增强学习 ，才华提高认识、解决问题。通过学习 ，深刻认识到未来的政治情况和事情作风是什么样的 ，党的作风和纪律规范是什么样的 ，从而加速培养形成良好的作风习惯。要认真学习焦裕禄 ，将焦裕禄精神潜移默化移植到今世党员干部的思想行动中。要坚持问题导向 ，着眼于发明问题 ，解决问题 ，求真务实。党的十八届三中全会对经济体制革新和国有经济、国有企业革新作出了重大安排。企业要全面深化革新 ，需要一支有着较高政治素质和治理素质的职业经理人步队。ng28南宫通过重组 ，扩大规模 ，形成配合的价值认同 ，重塑行业与企业的关系 ，成为行业领军企业 ，树立了标杆和旗帜。这与集团每一层级企业领导的思想、作风和能力是分不开的。要通过运动开展 ，从革新作风层面 ，进一步增强职业经理人步队建设 ，完善公司治理结构 ，提升治理水平 ，增进企业生长。三是ng28南宫思想政治事情很独到 ，贴近实际。着眼于企业革新生长 ，能提炼出很好的思路和理念 ，反过来支持企业生长。集团的企业文化建设是扎实的 ，思想政治事情是有创立性的 ，充分体现了企业的生机和活力 ，体现了焦点竞争力。
郝振华作了重要讲话。他强调 ，要认真贯彻落实高主席的重要讲话精神 ，扎实开展好第二批教育实践运动 ，把联系点建成示范点 ，多出效益 ，多出经验。他说 ，富阳山亚南方是ng28南宫治理的第五级企业 ，也是最后一个治理层级。作为国资委第三巡回督导组重点联系企业 ，你们开展运动的情况将直接检验集团整体运动效果。集团党委最担心的就是怕下层应付了事 ，不解决问题 ，达不到中央要求。总的来看 ，富阳山亚南方凭据ng28南宫集团党委和南方水泥党委要求 ，运动起步是扎实的 ，总体情况不错 ，可概括为“四个体现”和“五个到位”。“四个体现”是：一是体现了企业的先进示范性 ，二是体现了运动促生长的效果 ，三是体现了对集团文化的践行 ，四是体现了运动扎实有效开展。“五个到位”是：一是组织领导到位。凭据企业实际 ，建立了双组长制。组织健全 ，党员全笼罩。二是开展学习到位 ，发放了学习质料 ，组织寓目教育片 ，撰写个人学习心得 ，组织知识问答等。三是查找问题逐步到位。凭据集团党委要求 ，认真开展三个主题运动 ，企业自创头脑风暴运动等。四是运动开展与企业生长结合到位 ，实现了两手抓、两不误、两增进。五是督导事情到位。南方水泥党委、浙江南方党委都高度重视 ，真抓严督 ，注重实效。
郝振华对下一步事情提出了四点要求。一是进一步增强学习 ，提高认识。要把学习贯串运动始终。二是进一步查找问题。要紧紧聚焦“四风” ，要广泛发动群众 ，找问题、查缺乏。三是进一步注重边学边查边改 ，让群众切实感受到教育实践运动的结果。四是进一步以运动促生长 ，切实解决职工群众反应强烈的问题和领导干部“四风”问题 ，将运动中干部群众引发出来的热情转化为企业生长经营的强大动力。他特别指出 ，座谈会上听了代表们的谈话 ，企业在事情、生活等各方面还保存一些问题 ，下一阶段 ，要把解决班子“四风”问题和职工期盼结合起来 ，让职工广泛加入提意见 ，开门提意见 ，把问题找准、找全、找深入 ，这样才华取得更好的运动效果。
高怀忠一行还旅行了富阳山亚南方的生产线、中控室、党员运动室、职工文体运动室和“党的群众路线教育实践运动宣传栏”等。
京公网安备 11010802023974号
