员工关爱在3月7日召开的蚌埠市庆“三八”暨女职工专项集体条约事情表扬大会上，华光集团荣获“蚌埠市女职工权益� ；ぷㄏ罴逄踉际虑橄冉ノ弧背坪�。
近年来，华光集团认真贯彻落实《女职工劳动� ；せā贰ⅰ陡九ㄒ姘芊ā返戎垂媛稍�，始终坚持以制度维护女职工权益、以实事引发女职工事情热情。在签订《集体条约》的基础上，凭据员工身份置换和改制重组实际，公司行政与工会签订了《女职工权益� ；ぷㄏ罴逄踉肌�，结合华光集团改制宽大女职工体贴的问题，突出改制后女职工安顿、教育培训、人为福利、女职工特殊� ；さ戎氐�，把涉及女职工正当权益和特殊利益的内容以越创造细具体的条款规范起来，把源头维护落到了实处。
集团还建立健全了集团、公司、车间、班组四级女职工监督检查网络，按期对女职工劳动� ；ぬ蹩盥涫登榭鼋屑觳�，有效加大了女职工劳动� ；ぜ喽郊觳榱Χ�，《女职工权益� ；ぷㄏ罴逄踉肌仿脑悸实执�100%。公司按期开展女职工体检，在每年三月八日为女职工发放节日礼品，按期组织女职工开展种种文体运动。特别是经常组织女职工培训，围绕“提高产量、质量和降低消耗”组织女职工开展以“巾帼建功展风范”为内容的劳动竞赛，都充分体现了企业对女职工的体贴与敬服，进一步� ；ず偷鞫丝泶笈肮さ幕�，受到女职工接待。
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