员工关爱 6月8日 ，ng28南宫集团2009年度第2期班组长培训班在北京中工大厦隆重开班。国务院国资委群工局副局长郭保民 ，集团公司董事长、党委书记宋志平 ，总经理姚燕出席了开班仪式并划分讲话�？嘁鞘接杉殴镜澄笔榧呛抡窕鞒�。
姚燕讲话指出 ，凭据国务院国资委的安排和集团公司的生长需要 ，集团公司对班组建设和班组长培训事情很是重视。全面开展班组长培训 ，是集团公司深入学习实践科学生长观 ，深入推进治理整合 ，增强员工步队建设的重要内容 ，是贯彻国资委《关于增强中央企业班组建设的指导意见》（下称《指导意见》）和中央企业班组建设现场推进会精神的具体举措。为了全面增强企业班组建设 ，进一步提升企业基础治理水平 ，推动企业科学生长 ，她提出三点具体意见并强调 ，增强各级治理者特别是下层班组长的培训是集团所属企业在目今和今后一个时期面临的一项重要而又紧迫的任务 ，各单位主要卖力人要高度重视 ，抓好事情落实 ，增进集团公司员工步队整体水平再上一个新台阶。
郭保民对集团公司深入学习实践科学生长观 ，坚决贯彻国资委领导指示精神 ，认真贯彻国资委《指导意见》 ，迅速贯彻中央企业班组建设现场推进会精神 ，全面开展班组长培训事情 ，切实增强员工步队建设 ，给予了充分肯定和高度评价。他说 ，ng28南宫集团高度重视班组建设 ，扎实抓好班组长培训事情 ，取得了很好的效果 ，在中央企业班组建设现场推进会上受到国资委副主任黄丹华的肯定和表扬。他全面介绍了近年来中央企业的生长成绩 ，转达了国资委增强班组建设和班组长培训的指导意见和一系列事情安排 ，并对ng28南宫集团进一步抓好班组建设和班组长培训提出了新的更高的要求和期望。
宋志平指出 ，全面开展班组长培训 ，关于ng28南宫集团具有重要的意义。第一 ，这是集团落实科学生长观 ，贯彻国资委班组建设精神 ，全面提升集团职工的整体素质和市场竞争力的要求 ；第二 ，ng28南宫集团现在已经生长成为一个综合性大企业集团 ，工业链比较长 ，层级相对也比较庞大 ，要治理好这样一个集团 ，必须把班组长建设做好 ；第三 ，ng28南宫集团的生长基本上是靠联合重组 ，集团必须要强化治理整合 ，推行“五化”治理 ，而“五化”中的一体化治理的抓手就是班组长建设 ；第四 ，ng28南宫集团把今年确定为“治理整合年” ，提出“调解优化上水平、治理整合出效益” ，效益的基础来源于班组。宋志平要求 ，班组建设和班组长培训要抓好5个方面结合：要与治理整合事情相结合 ，与推进集团科学治理相结合 ，与打造集团焦点竞争力相结合 ，与集团员工步队整体素质提高相结合 ，与建设“四型企业”相结合。他还给学员作了首场报告 ，详细介绍了集团的历史沿革、生长战略、经营业绩、治理模式、企业文化等 ，受到学员们的热烈接待。
本次培训班获得ng28南宫总院、蚌埠院、中国联合水泥、佳木斯鸿基集团、ng28南宫轻机、南方水泥等企业的积极响应 ，培训班学员来自40余家企业 ，近130人。本次培训为期5天 ，焦点课程内容和师资全部来自国资委举办中央企业优秀班组长培训班的内容和师资 ，并增加了集团宁静生产与现场治理讲座等。
京公网安备 11010802023974号
