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国企革新行动
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ng28南宫集团召开2023年经理层成员任期制和契约化治理事情启动会
来源: 宣布时间:2023-04-23为推进集团构建完善全员新型经营责任制,完玉成级次企业新一轮经理层成员任期制和契约化治理的签约事情,深化三项制度革新,4月21日,集团革新办、党委组织部联合组织召开2023年经理层成员任期制和契约化治理事情启动会,共计117家企业的革新、人力资源等部分约350人通过视频等方法加入集会。
会上,中智咨询专家做专题培训,重点解读经理层成员任期制和契约化治理相关政策、实施要点,介绍治理人员竞争上岗、末等调解和不堪任退出的事情要求、一般程序。
集团革新办、党委组织部结合国资委相关要求,对经理层成员任期制和契约化治理事情,治理人员竞争上岗、末等调解和不堪任退出以及人事用度率、劳动生产率等相关重要考核指标进行了重点讲解。
会后,ng28南宫集团将倒排时间,力争于5月31日前完玉成级次企业任期制和契约化新一轮签约事情,并将进一步增强审核催促事情,适时组织抽查检查,对检查缺乏格或保存明显问题的企业,将在相关考核评估中增强结果应用。