关于进一步推进职业健康宁静治理体系建设事情的通知

来源：CNBM 宣布时间：2011-02-23

集团各有关单位：

　　为了贯彻落实国务院安委会、国务院国资委和国家宁静监管总局关于职业健康治理的指示精神，落实宋志平董事长在集团公司年度事情集会上提出的“在做好企业生产经营各项事情的同时，始终高度重视宁静生产、情况�；ぁ⒑徒谀芗跖�，把建设立异绩效型、资源节约型、情况友好型、社会责任型的‘四型’企业生长思路贯彻企业经营生长的始终，推进集团与社会的协调生长”的事情要求，经集团公司研究决定，在全集团规模内进一步推进职业健康宁静治理体系建设。现将有关事情通知如下：

　　一、指导思想

　　以科学生长观为指导，坚持“以人为本、宁静生长”理念，以建设立异绩效型、资源节约型、情况友好型、社会责任型企业为己任，依据《作业场合职业健康监督治理暂行划定》（国家宁静监管总局令第23号），以企业职业健康宁静治理体系认证事情为抓手，进一步规范企业职业健康治理事情，不绝提升职业健康治理水平，推进集团与社会的协调生长。

　　二、总体要求

　　凭据“统筹计划、分步实施、逐级落实”的原则，计划用3年左右的时间，以推进职业健康体系认证为抓手，完善集团各级企业职业健康治理制度，细致排查职业危害因素，探索具有行业特点的职业宁静健康治理模式与要领，连续革新职业宁静健康的治理水平，构建笼罩全集团规模的职业健康宁静治理体系。

　　集团公司推荐中国建筑质料检验认证中心担负集团成员企业职业健康宁静体系认证事情。

　　三、实施规模

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　　要求集团所属各生产制造型企业积极开展职业健康体系认证事情，在生产经营历程中认真实施并连续开展职业健康宁静治理体系治理。

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　　要求集团所属非生产制造型企业凭据自身生产经营特点，认真实施并连续建设与自身业务特点相适应的质量治理体系。

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　　要求集团所属各级控股治理型公司凭据集团公司的要求，严格凭据母子公司治理体制，统筹安排﹑周密安排﹑认真组织所属企业开展此项事情。计划到2010年﹑2011年﹑2012年底，其所属生产制造型企业中通过职业健康体系认证的比例划分抵达50%﹑80%和100%。

　　四、事情要求

　�。ㄒ唬┨岣呷鲜丁⒃銮苛斓�。各单位要进一步充分认识做好职业宁静健康治理事情的极端重要性和须要性，增强事情的责任感、使命感和紧迫感。各单位卖力人要将推进职业健康体系认证作为建设“两型企业”（资源节约型、情况友好型）的主要方法和重要包管。要从履行央企社会责任的高度做好职业健康体系建设和认证事情，其实包管员工生命宁静和身体健康。

　�。ǘ┞涫底橹�，明确责任。各单位领导要将职业健康体系治理作为企业生产经营一项重要的基础事情来抓，明确责任、落实机构、包管资金，确保此项事情落到实处。集团各成员单位要结合企业实际情况，制定详实的实施计划和事情计划，明确此项事情的企业领导和事情联系人，确保职业健康体系推广事情的有效实施。请于6月20日前将事情计划和联系人逐级报送至集团公司企业治理部。

　�。ㄈ┝镄�，务求实效。各单位要认真梳理职业健康治理事情流程，不绝完善制度体系，细致排查职业危害因素，建立健全职业危害档案和职业危害接触人员档案，对现存的职业危害因素制定切实有效的防护步伐。

　�。ㄋ模┰銮肯嗤�，交流经验。针对事情中泛起的实际困难，要实时反响信息，妥善处理，确保事情不疏漏、不延误。集团公司也将适时组织交流运动。

　　集团公司联系人：牛振华

　　联系电话：010-88416688-6515　

　　电子邮箱：qgb@cnbm.com.cn

　　中国建筑质料检验认证中心联系人：高玉华

　　联系电话：010-51167360 13911739551

　　特此通知

二〇一〇年五月二十八日

　　附件：关于进一步开展职业健康宁静治理体系建设事情的通知