责任与文化
责任与文化
ng28南宫集团2011年第二期中高层领导人员培训班结业
来源：CNBM 宣布时间：2011-09-19 
9月17日，为期3天的ng28南宫集团第二期中高层领导人员培训班圆满结业。集团公司董事长、党委书记宋志平为培训班讲授最后一课，总经理、党委副书记姚燕，总会计师武吉伟，总经济师周国萍，董事会秘书、总经理助理光照宇等以普通学员身份加入了本期培训。
在短短三天时间内，学员们系统学习了“政界学”、“领导者的治理秘笈”、“社会治理”、“领导科学与艺术”、“领导人员素养提升” 五个方面的内容。授课老师划分为中国工程院院士、西安建筑科技大学校长徐德龙，武汉理工大学教授、博士生导师孙泽厚，西安建筑科技大学兼职教授、原陕西省政府秘书长司南，武汉理工大学治理学院副院长、教授、博士生导师程国平，集团公司董事长、党委书记宋志平。
举办中高层领导人员培训班旨在通过学习提高领导人员的综合素质和治理水平，提升企业治理绩效，打造适应集团快速生长的优秀治理团队，增强企业焦点竞争力。授课老师以先进的理念、翔实的内容、生动的案例阐释了治理方面的哲理，使学员们得以目睹巨匠风范，聆听名师教诲，线人一新，视野拓宽，理念上受到了攻击，知识上获得了充分和更新。
宋志平董事长在授课中对各级领导人员提出四点要求：一是增强学习，提升素养；二是明确责任，以身作则；三是改善作风，提高修养；四是维护阵势，遵守纪律。他指出，虽然ng28南宫集团在“十一五”收官之年进入世界五百强，使原本确定“十二五”进入世界五百强的计划提前实现，但集团尤其是各级领导人员仍然要牢记“两个务必”，即务必坚持谦虚谨慎的事情作风、务必坚持艰苦斗争的事情作风，再接再厉、再创辉煌。
姚燕总经理在对本次培训班进行小结时，强调了三点要求：一是要进一步消化吸收培训内容；二是要把学习作为终生的必修课，树立“学习只有开始没有终结”的思想；三是要把培训作为一项战略性、恒久性的事情抓紧抓实。
此次培训班获得了各级企业的高度重视和接待，学员们也很是珍惜这次培训时机，以饱满的热情潜心投入、深入思考，在系统学习的同时，还就平时事情中体贴和遇到的问题进行了充分相同和交流，进一步强化了对知识的理解与运用，实现了预期目标，同时也充分展现出良好的素养和团队精神。
