人才招聘
ng28南宫招聘通告
来源： 宣布时间：2022-02-08ng28南宫（简称ng28南宫集团）是国务院国有资产监督治理委员会直接治理的中央企业 ，是全球最大的综合性建材工业集团、世界领先的新质料开发商和综合效劳商 ，连续11年荣登《财产》世界500强企业榜单 ，2021年排名177位。截至2021年底 ，资产总额超6000亿 ，营业收入超4000亿 ，员工总数20万人。拥有13家上市公司 ，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术效劳等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新质料业务海内领先。
作为国有资本投资公司试点单位 ，集团正凭据“4335”指导原则 ，通过推动古板业务的供应侧结构性革新和大力培育战略性新兴工业 ，加速推进管企业向管资本、建筑质料向综合质料、本土市场向全球结构“三大转变”。作为全球最大的水泥制造商 ，拥有新型干法水泥生产线379条 ，生长固危废生活垃圾协同处理 ，拥有余热发电焦点技术与装备 ，致力于构建“高端化、智能化、绿色化”的全球领先工业体系；新质料业务跑出“加速度” ，7项国家科技进步一等奖 ，4项工业大奖 ，入选国资委打造中央企业原创技术策源地名单 ，攻克多项“卡脖子”技术 ，提倡设立150亿新质料基金助力买通结果转化“死亡谷” ，致力于新质料业务实现高端化、量产化、全球化；工程技术效劳打造国际化“新名片” ，以工业赋能、标注输出、模式立异为架构 ，加速全球化、属地化、多元化的建设 ，助力“一带一路”建设 ，共建人类命运配合体。 作为战略管控型集团总部 ，聚焦“战略引领、资源配置、资本运作、危害防控、党的建设”五大功效定位 ，连续增强集团的竞争力、立异力、控制力、影响力、抗危害能力 ，加速培育具有全球竞争力的世界一流质料工业投资集团。
为拓宽选人用人渠道 ，增强企业活力和竞争力 ，现面向集团内部开展果真招聘 ，特将有关事宜通告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则 ，充分发挥市场机制作用 ，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向 ，坚持事业为上、公正正派、以事择人 ，确保实现人岗匹配、人事相宜。
二、报名人员规模
集团各级企业中切合条件人员均可报名。
三、招聘岗位及数量
（一）办公室（董事会办公室）资深总监（兼外事办副主任）（1名）；
（二）办公室（董事会办公室）资深经理（1名）；
（三）办公室（董事会办公室）经理（1名）；
（四）党委组织部（人力资源部）经理（1名）；
（五）战略生长部总监（1名）。
四、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，坚决执行党和国家的目标政策 ，严格遵守党的政治纪律和政治规则 ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护”。
（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验 ，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养 ，注重团结协作。
（三）具有良好的职业操守和个人品行 ，严格遵守廉洁自律准则 ，老实守信。
（四）自觉遵守国家执法、规则和公司各项治理制度 ，具有良好的职业品德和严谨的事情作风 ，具有高度的事业心和责任感。
（五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。
五、岗位职责与任职条件 岗位1 办公室（董事会办公室）资深总监（兼外事办副主任） 1.岗位职责 （1）起草集团事情总结、交流质料、剖析报告等综合质料； （2）重要集会和运动的组织准备、相同协调、资料审核等 ，集团公司信息系统的建设与日常治理； （3）协助组织协集合团公司部分、成员企业之间的相关 事情 ，协助组织协集合团对外公共关系事情； （4）卖力集团因公出国任务的审核、报批 ，卖力集团总部出访各项事情 ，卖力集团邀请外国人来华业务的治理和监管事情 ，卖力集团因公证照的审批治理； （5）卖力指导集团成员企业外事事情； （6）卖力集团与外交部、港澳办、台办相关司局以及国资委国际相助局的日常联络 ，卖力集团与各驻华使领馆签证处的外联事情。 2.任职条件 （1）中共党员 ，硕士研究生及以上学历 ，具有9年以上行政治理相关事情经验 ，其中在集团成员企业事情5年以上 ，年龄不凌驾40周岁 ，特别优秀者可适当放宽； （2）具备较强的学习能力、文字能力、组织协调能力、相同能力； （3）对国际形势、国家对外政策有深入了解 ，对外交部、各国使馆的签证政策比较了解 ，有外事事情经历者优先； （4）敬业、责任心强 ，严谨踏实 ，善于相同协调 ，富有团队协作意识和较强的抗压能力； （5）具有高级职称者优先。 岗位2 办公室（董事会办公室）资深经理 1.岗位职责 （1）协助起草集团事情总结、交流质料、剖析报告、集会纪要等综合质料； （2）协助起草部分规章制度、总结计划、事情计划等日常稿件； （3）卖力综合信息的策划、组稿、审核、报送等事情； （4）协助准备组织相关集会 ，汇总整理集会资料； （5）开展公司治理类、行政治理类课题研究； （6）卖力其他综合事务性事情。 2.任职条件 （1）中共党员 ，治理类、经济类、文学类、执法等本科及以上学历 ，年龄不凌驾35周岁 ，特别优秀者可适当放宽； （2）对宏观经济、产颐魅政策、行业趋势有深入了解 ，具备较强的写作能力和扎实的理论功底 ，能独立撰写综合质料； （3）具有6年以上政府机构或大型企业文字事情经验 ，其中在集团成员企业事情2年以上； （4）具有中级及以上职称者优先； （5）敬业、责任心强 ，严谨踏实 ，善于相同协调 ，富有团队协作意识和较强的抗压能力。 岗位3 办公室（董事会办公室）经理 1.岗位职责 （1）卖力发文治理、公牍信息统计 ，印章治理 ，协助做好公牍流转、督办； （2）配合做好质料的起草、整理、审校、印制等事情； （3）卖力种种质料的PPT设计与制作、图文处理； （4）卖力办公信息设备装置调试、维修 ，信息系统运维等信息化事情 ，协助进行保密检查、设备治理等事情； （5）组织开展部分培训、集会安排、资料汇编等日常行政事情； （6）完成领导交办的其它事情。 2.任职条件 （1）中共党员优先 ，本科及以上学历 ，年龄不凌驾35周岁 ，特别优秀者可适当放宽； （2）具有较强的学习能力、执行能力和较好的文字功底； （3）具备信息化治理、保密治理基础 ，具备较强的平面设计和图文排版能力； （4）有4年以上政府机构或大型企业相关事情经验 ，其中在集团成员企业事情2年以上； （5）敬业、责任心强 ，严谨踏实 ，善于相同协调 ，富有团队相助意识和较强的抗压能力。 岗位4 党委组织部（人力资源部）经理 1.岗位职责 （1）协助开展中恒久激励机制建设 ，卖力成员企业开展岗位分红、逾额利润分享、虚拟股权等钱币性激励计划以及上市公司股权激励计划的审核、报批和治理等事情； （2）配合国企三年革新行动 ，协助推进人力资源治理体制机制革新 ，深入开展经理层任期制与契约化治理、董事会建设等； （3）协助实施集团总部员工年度绩效考核 ，组织开展集团成员企业领导班子和领导人员年度和任期综合考评； （4）协助开展集团领导人员履职待遇、业务支出治理 ，指导和规范成员企业领导人员履职待遇、业务支失事情； （5）协助开展人为总额预算治理和人工本钱治理； （6）完成领导交办的其他事情。 2.任职条件 （1）中共党员 ，本科及以上学历 ，年龄不凌驾35周岁 ，特别优秀者可适当放宽； （2）具有较强的学习能力、执行能力和较好的文字功底； （3）熟悉人力资源治理的政策 ，具备人力资源治理相关事情经历； （4）有4年以上企业相关事情经历 ，其中在集团成员企业事情2年以上； （5）敬业勤奋、责任心强 ，严谨踏实 ，善于相同协调 ，富有团队相助意识和较强的抗压能力。 岗位5 战略生长部总监 1.岗位职责 （1）加入集团战略计划体例、实施及重要子企颐魅战略治理事情； （2）围绕集团主业及拟生长业务开展行业研究事情； （3）组织制定集团牢固资产投资计划 ，按期开展投资完成情况的剖析评价； （4）对集团及成员企业拟开展的重大牢固资产投资项目进行审核论证 ，提供决策建议； （5）开展重大牢固资产投资项目的竣工验收； （6）协调解决战略执行及项目实施历程中的问题。 2.任职条件 （1）具有经济、会计等相关专业硕士研究生及以上学历（有外洋教育配景者优先）； （2）具有集团成员企业（除ng28南宫股份）战略、投资部分中层3年以上（其中正职至少1年以上）任职经历； （3）具有累计7年以上战略计划、投资治理等相关事情经验； （4）具有较强的研究能力、计划执行能力和相同协调能力 ，主导过战略计划体例和重大投资项目实施。 （5）年龄不凌驾40周岁。 六、招聘流程 （一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，坚决执行党和国家的目标政策 ，严格遵守党的政治纪律和政治规则 ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护”。
招聘事情分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。
七、报名程序及相关说明 （一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，坚决执行党和国家的目标政策 ，严格遵守党的政治纪律和政治规则 ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护”。
（一）报名时间:
2022年1月30日至2月20日17:00 ，逾期报名不予受理。
（二）报名方法:
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn ，使用个人邮箱进行注册 ，完善个人信息后进入社会招聘页面 ，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。
（三）相关说明：
1.本次招聘关于任职年限和年龄盘算截至2022年2月28日；
2.本次招聘仅接受网上报名 ，不接受现场报名及信件寄送；
3.应聘者应对所提交质料的真实性、准确性卖力 ，凡弄虚作假者 ，一经查实 ，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并实时查收邮件 ，同时坚持电话流通；
5.在招聘历程中 ，我们允许为应聘者私人信息保密。
联 系 人：聂先生
咨询电话：010-68138146 （事情日8:30-17:30）
