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打造学习型组织 创立“四个一流”职工步队
来源：南方水泥有限公司 宣布时间：2010-12-29为了创立学习型组组织，建设“四个一流”职工步队，以学习政策、分享知识经验、增进相同、提升能力为目的的“南方水泥总部‘学习日’启动大会暨第一期‘学习日’运动”顺利举行，公司主要领导、总部八个职能部分全体员工约70人加入了首期学习日运动 。南方水泥常务执行副总裁张剑星主持启动仪式，南方水泥总裁肖家祥为员工讲授了生动的一堂课 。
肖家祥首先结合自身30多年的事情学习经验，向学员讲述了树立终身学习观的重要性和创立学习型组织的须要性，并毫无保存地与各人分享了个人的学习要领和技巧；接着，他解读了刚刚落幕的中央经济事情集会精神，结合公司实际，从行业特征、政策情况、市场情况、供求形势等方面，对2011年的经济和生长情况作出深刻研判；最后，肖家祥提出四点殷勤期望：一要增强学习，注重个人职业素养和业务技术的提升，提高事情能力；二要增强相助，注重部分相助、员工相助，提高团队执行力；三要勤奋事情，注重培养严谨、务实的事情作风，特别是在公司机构、体系、制度的首创期，要兢兢业业、乐于贡献地事情；四要不辱使命，创立优良业绩，为ng28南宫的事业、南方水泥的事业做出应有的孝敬 。
第一期“学习日”上，公司市场部总经理朱立胜、财务审计部副总经理项岳海划分做了题为《2011年水泥行业形势与对策》、《目今金融市场剖析、展望以及对策》的知识分享 。
通过学习，总部员工纷纷体现受益匪浅，不但加深了对宏观形势和公司内外情况的认识，也拓展了知识面和眼界，有利于更好地提升个人事情能力，效劳公司生长 。
