企业培训
ng28南宫股份有限公司开办念书交流会 立异培训形式
来源：ng28南宫股份有限公司 宣布时间：2010-12-0812月3日下午 ，ng28南宫股份有限公司（下称股份公司）开办首期念书交流会 ，主题为“学习台塑治理”。员工们济济一堂 ，泛论阅读《向台塑学合理化》和《筚路蓝缕——王永庆开创石化工业王国之路》两本书的心得体会。这既是股份公司贯彻落实国资委、集团公司向台塑学习安排接纳的一项步伐 ，也是在开展创立学习型组织运动中 ，立异员工培训形式 ，营造快乐学习、主动学习气氛的重要举措。念书交流会旨在通过每周五下班前的一个半小时的学习交流 ，分享教益 ，提高员工综合素质。
念书交流会气氛活跃 ，员工谈话踊跃、讨论积极。员工王晶以追根溯源的形式 ，领导各人去探寻台塑首创人王永庆如何在艰难生长历程磨砺中成绩了奇特的治理理论 ，以及如何居安思危不绝立异、不倦追求 ；员工黄方超则从以史为鉴的角度 ，结合工业厘革的进程 ，让各人领略了“它山之石”——美国摩根时代的风云际会带给建材行业的生长启示。
股份公司副总裁常张利以其在台塑旅行的亲身体会 ，介绍了台塑治理和文化特色 ，论述了学习台塑的重要意义 ，并结合台塑治理经验 ，回首了股份公司水泥业务联合重组进程中的难忘故事和对行业生长的增进作用 ，让各人既深入认识了公司战略与文化 ，也了解到商海博弈的种种艰难。
员工们纷纷体现 ，很是喜欢念书交流会这种互动学习模式 ，在思维碰撞及经验分享中受益匪浅。一些员工还体现 ，一定认真念书 ，争取在未来的念书交流会中与各人分享自己的念书收获。
