总院举办青年主干生长经验分享会
来源：中国建筑质料科学研究总院 宣布时间：2017-08-14 8月8日 ，为增进多维度人才培养和增强人才步队建设 ，树立先进典范 ，凝聚模范力量 ，ng28南宫总院以 2017年新员工入职培训为契机 ，选取职能治理、下层业务及治理、科学研究为主题 ，精心策划组织青年主干生长经验分享会 ，ng28南宫总院青年主干代表及2017年新员工100余人参会。
职能治理主题由科技生长部李桂今分享 ，他划分从职能部分的定位、职能治理的心态、能力与情怀等几个方面进行了交流；下层业务及治理主题由国检集团郭中宝分享 ，他以个人科研经历以及下层治理事情为例 ，分享了“珍惜批评 ，感恩失败”的办事作风以及“科研源于实践 ，回归实践”的事情经验。十年间 ，他认真研读了2000多个标准、数千篇学术论文 ，近1米高的睡前仪器剖析条记纪录了他成绩背后的辛苦和钻研；科学研究主题由水泥新材院王振地分享 ，作为总院自主培养的硕博连读结业研究生 ，他于2015年首批入选中国科协 “青年人才托举工程” ，同时担当Construction and Building Materials等期刊的审稿人。他以科技立异为主线分享了一个科研事情者的心路历程和脱颖而出的制胜法宝。
生长是新员工的必修课 ，更是所有员工以及一个企业连续生长源源不绝的动力所在。此次ng28南宫总院人力资源部专门组织青年主干代表在新员工入职培训中现身说法分享经验 ，既是对青年主干的肯定和激励 ，也是对新员工生长的引领和指导 ，同时以生长为主题 ，发动新老员工相互学习与相互交流。
