北新集团党委所属北新木业党支部《“青松”党建事情法激活企业新动能》入选“2022全国企业党建立异优秀案例”
来源：北新集团 宣布时间：2022-07-11
7月5日 ，中国企业生长论坛第五次企业党建（案例）研讨会以视频集会方法隆重举办。北新集团党委报送的北新木业党支部《“青松”党建事情法激活企业新动能》党建案例获评“2022年度全国企业党建立异优秀案例”。
“青松”党建事情法
在ng28南宫集团党委和北新集团党委的正确领导下 ，北新木业深入践行ng28南宫集团“3433”混淆所有制企业党建事情指导原则 ，以创立党建品牌为抓手 ，坚持将企业经营的重点、难点问题作为党支部攻坚克难的重点、难点 ，以支部为堡垒 ，以党员为先锋 ，着力增进“党建+业务”深度融合 ，一体两翼 ，协同生长 ，将党建品牌建设与公司主营业务紧密结合 ，培养、孕育和提炼出融党性和企业家精神为一体的唯开拓者韧 ，唯革新者进、唯立异者强、唯自强者胜的北新木业“青松”党建精神。在“青松”精神招呼下 ，北新木业党支部逐步探索出了一条发挥党建优势 ，推动企业生长的“青松”党建事情路径：一是开展强根工程 ，通过筑牢思想、能力、组织“三个基础” ，推动党的建设与企业建设深度融合。二是开展挺干工程 ，突出党员主干、党员带动、党员桥梁“三个作用” ，推动党建事情与生产经营深度融合。三是实施清廉工程 ，推动党内监督和企业内控有机统一 ，营造风清气正的企业气氛。
2021年 ，北新木业乐成创立“青松”事情法党建品牌 ，获得ng28南宫集团“优秀党建品牌”荣誉 ，为支部建设注入新活力 ，付与新内涵 ，进一步增进党建事情质效提升 ，为企业革新生长做出更大孝敬。在“青松”事情法党建品牌的引领发动下 ，北新木业经营业绩连攀岑岭。
