凯盛科技集团召开2020年度党组织书记抓党建述职评议考核会
来源： 宣布时间：2021-01-201月19日 ，凯盛科技集团召开2020年度党组织书记抓党建述职评议考核会。受中国工程院院士、ng28南宫集团总工程师、凯盛科技集团党委书记、董事长彭寿委托 ，凯盛科技集团党委副书记、工会主席李志铭出席集会并讲话。
李志铭对耀华集团、中联玻璃、凯盛光伏、内江玻璃、蚌埠中光电的述职进行逐一点评 ，充分肯定了党建事情取得的新进展新效果 ，对各人一年来的辛勤支付体现谢谢。他指出 ，2020年 ，凯盛科技集团党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神 ，连续深化落实全国国企党建事情集会精神结果 ，以配合国资委党委对ng28南宫集团政治巡视为契机 ，以落实“中央企业党建牢固深化年”专项行动为抓手 ，以ng28南宫集团“1345”党建事情体系为指导 ，党建事情实现全级次穿透、全级次笼罩、全级次整改 ，取得了实质性增强 ，为公司革新生长提供了坚强包管。
今年以来 ，凯盛科技集团各级党组织政治建设坚强有力、党的领导全面强化、下层党建事情压紧压实、人才步队建设不绝优化、党风廉政建设连续深化 ，以优异的结果交出了一份及格答卷 ，有力引领和推动了凯盛科技集团高质量生长。
关于下一步党建事情 ，李志铭提出三点明确要求 ，一是强化政治意识 ，进一步确保企业革新生长正确偏向。各级党组织要进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” ，坚定不移同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 ，必须把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为重要政治任务 ，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 ，确保企业革新生长正确偏向。二是强化融合意识 ，充分发挥党组织的领导作用。2021年是国企革新三年行动攻坚之年 ，中央企业党委是党的组织体系的重要组成部分 ，要发挥把偏向、管阵势、促落实的领导作用 ，完善体制机制 ，正确处理党委和董事会、经理层等治理主体的关系 ，坚持权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制 ，确保国企革新三年行动落实落地 ，在建设中国特色现代企业制度上迈出坚实程序。三是强化责任意识 ，高标准推进党建重点事情。2021年是建党100周年 ，要精心计划安排各项事情开展。进一步提高政治站位 ，增强思想建设。在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策安排上下功夫 ，在发挥制度优势、提升治理效能上下功夫 ，在正风肃纪、标本兼治上下功夫。进一步聚焦主业主责 ，增强企业实力。要继续发挥党委“把偏向”、“管阵势”、“促落实”作用 ，围绕“3+1”生长计划 ，聚焦玻璃新质料主业 ，高效推进科改、混改试点事情。进一步夯实下层事情 ，突出凯盛特色。要做精党建品牌 ，围绕党建事情“四结合” ，用好用足用广党建“六三”标准事情法和党风廉政建设“五牛”精神；要培育党内政治文化 ，推进党建文化的“四化”融合 ，完善“双引领、三融合”意识形态事情法 ，继续增强和革新群团事情；要牢固脱贫结果 ，决胜脱贫攻坚战 ，实现脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。
会上 ，耀华集团、中联玻璃、凯盛光伏、内江玻璃、蚌埠中光电5家单位党组织划分进行现场述职 ，其余单位进行书面述职。全体参会代表通过凯盛集团自主开发的测评软件进行了网络测评。
凯盛科技集团领导班子成员 ，各直属下层党组织书记、副书记 ，党群事情部部长加入集会。
