员工关爱
李新华出席中材建设区域中心汇报会并会见2023年度优秀外籍员工
来源：中材建设、集团战略生长部 宣布时间：2024-02-28
2月26日，ng28南宫集团党委副书记、总经理李新华在集团总部出席中材建设区域中心汇报会，并亲切会见中材建设2023年度优秀外籍员工 。
出席中材建设区域中心汇报会
自20世纪末走出国门，中材建设先后在50多个国家、地区承接240余个项目，累计签约条约额逾830亿元，国际化指数超70% 。目前，中材建设在外洋设立13个属地化公司，连续提高属地经营水平，铸造奇特竞争优势 。
汇报会上，李新华听取了中材建设尼日利亚、阿尔及利亚等7家属地化公司关于2023年经营情况、国别动态以及2024年生长计划等情况的汇报 。2023年中材建设属地化公司实现营业收入47.15亿元，逾额完成年度目标任务 。
李新华在讲话中充分肯定了中材国际和中材建设近年来国际化生长结果 。他讲到，中材建设通过“走出去、站稳脚、塑品牌、创一流”四步走国际化战略，从国际市场开拓到EPC项目实施，从区域化治理到属地化经营，建立了完整的EPC总承包业务功效体系和标准化、程序化、模块化的项目治理模式，铸造了一支适应外洋市场情况和项目执行的人才步队，在国际市场树立了良好的品牌形象，是集团内实施“走出去”战略和EPC总承包模式的先行者，成为率先进入国际水泥工程市场的开拓者和领跑者 。
李新华对未来国际化生长提出三点要求：一是开阔全球视野，扩大品牌国际影响力，引发外洋生长活力 。围绕外洋重大项目、工业基地和境外分支机构，大力推动相关多元生长，加速技术、产品、效劳、标准“走出去”，稳步提升国际市场竞争力和品牌影响力 。二是深刻掌握数字时代浪潮，将绿色低碳理念融入企业全生命周期，努力打造“高端化、智能化、绿色化”体系，推动行业结构调解、绿色低碳转型、数智制造 。三是完善管控体系，确保依法合规经营，切实防备外洋经营危害 。增强涉外法治事情，将境外危害作为集团中恒久危害进行管控，强化危害识别排查，坚持上下齐抓共管，提升境外ESG合规能力 。
会见2023年度中材建设优秀外籍员工
中材建设14名优秀外籍员工到集团总部先后旅行了善用文化中心和业务展厅，通过事情人员的讲解介绍，他们不但对集团富厚多元的业务越发了解，还惊叹质料工业之美、夸赞企业文化魅力 。
在会见环节，李新华与14名优秀外籍员工一一握手，对他们来到ng28南宫集团总部各人庭体现热烈接待 。虽然各人来自4大洲12个国家，拥有差别的语言和文化，却心系着配合的使命和目标，对他们中选2023年度优秀员工体现祝贺 。他指出，ng28南宫集团连续15年上榜世界500强企业，有7项业务规模世界第一，其中一项水泥技术装备与工程效劳，离不开他们的孝敬 。
李新华强调，ng28南宫集团立志成为一家伟大的企业，国际化生长是重要指标之一 。希望外籍员工坚持践行“为外地经济作孝敬、与外地企业相助、为外地人民效劳”的相助共赢三原则，为ng28南宫效劳，为本国、外地效劳 。希望把这次中国之旅作为人生的一段美好回忆，回国后，将在中国的所见、所闻和所感分享给同事和家人，做好中国文化的流传者 。
李新华还向外籍员工赠送了新质料纪念印章 。
此次中国之行，外籍员工们有感于中国的昌盛兴盛和集团的蓬勃生长，也对集团各人庭富厚的安排感动不已，在展厅齐声合唱《我爱你中国》 。
ng28南宫股份执行董事、副总裁、总执法照料、首席合规官王兵，ng28南宫集团战略生长部（国际相助部）总经理查金祥，中材国际党委副书记、总裁朱兵，总裁助理、投资生长部总经理唐亚力，中材建设执行董事童来苟，党委书记、总经理张思才，党委副书记刘剑英，集团党委宣传部和ng28南宫股份、中材国际、中材建设相关部分卖力同志划分加入座谈与会见 。
