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总院召开2015年“‘新常态’下企业的转型升级”专题研讨交流会

来源:科技治理部  宣布时间:2015-02-05

  为认识新常态、适应新常态、引领新常态,以更好的指导总院“十三五”生长,2015年1月30日上午,总院在检验认证综合楼报告厅召开“‘新常态’下企业的转型升级”专题研讨交流会。ng28南宫集团副董事长、ng28南宫总院院长姚燕主持集会并宣布重要讲话,总院党委书记王益民、副院长朱全英、党委副书记马振珠出席集会,12家院属单位及职能部分做了专题交流谈话,总院院属单位卖力人、业务主干、职能部分助理以上人员等100余人加入集会。

  此前,院属各单位和职能部分认真学习了ng28南宫集团董事长、党委书记宋志平为总院做的《“新常态”下企业的转型升级》专题讲座精神,组织本单位的业务主干,结合本单位的业务领域,对未来的生长战略、生长目标和生长思路展开了全面研讨。此次集会既是各单位前期研讨结果的集中展示会,也是总院开展“十三五”计划的前期研讨会。

  会上,来自科研开发板块的科研院代表,结合各自单位现有的基础条件、优势资源和保存的问题,着重剖析了新常态下科技生长面临的机缘与挑战,提出以技术立异、产品立异、治理立异、机制立异为抓手,以新思路、新举措,凝聚生长新动力的生长思路,致力于打造“以科技立异为驱动力、以科研水平占领制高点、以科研结果促市场化”的一流科研院所的事情设想;

  来自科研工业板块的公司代表的谈话更体现出新常态形势下的现代企业经营治理的“市场压力、效益优先、激励机制、优势再造、危害管控、文化强企”等思想;科建苑和职工医院的谈话代表认为,后勤包管系统应以“效劳总院”为焦点,以适应总院生长,通过从效劳治理型向治理效劳型转变,实现科学治理和降本增效,不绝提升效劳水平和包管能力;职能治理部分应从总院战略生长角度,树立“眼光久远、文化统一、职责全面、效劳多样、水平专业”的职能治理思维,提升职能治理水平。

  姚燕充分肯定了各单位代表谈话,她认为新常态经济形势虽然给各单位生长带来的机缘和挑战不尽相同,可是科技型企业在经济增速放缓的大情况下,凸显出多年积累的科技综合优势,各单位应紧跟国家政策和时代配景,牢牢掌握新常态形势下的历史机缘期,将各方面优势资源汇成总院生长的总体优势,将此次专题研讨的战略思想充分体现在“十三五”生长计划中,为总院在国家、建材行业和集团公司的新常态时代中继续发挥“科技领先,效劳建设”的引领作用。

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