故事
办实事 暖人心 | 苏非有限：“企业+家”建设，增加员工归属感
来源：苏非有限 宣布时间：2021-10-06
党史学习教育开展以来，我们各级企业扎实推进“我为群众办实事”实践运动，访实情、解难题、办实事、暖人心，切实解决了一批职工群众体贴的难事实事，增强了职工群众的获得感、幸福感、宁静感。今天我们一起看第52件实事：苏非有限“企业+家”建设，增加员工归属感。
苏非有限：
“企业+家”建设，增加员工归属感
随着党史学习教育的深化，苏非有限党委结合“我为群众办实事”实践运动，在充分听取职工意见的基础上，尽企业所能，致力解决职工所盼、事情所需，着力改善职工事情情况，提升职工幸福感、归属感，以实实在在的事情推动“企业+家”建设。
精心准备
为给公司员工提供一个温馨、优质的就餐情况，经过几个月紧锣密鼓的准备，近日，苏非有限职工餐厅正式开业，结束了公司24年的盒饭用餐历史。装修一新的餐厅厨房洁净卫生，种种设施齐全，接纳现代简约装修效果，勾勒出温馨祥和的空间质感，拥有可同时容纳120余人就餐大厅。在餐饮治理上，公司严格执行疫情防控要求，严把食品原辅料进货渠道，确保菜品质量，严格餐具消毒和卫生治理，确保员工吃得定心定心。
职工在新建的职工餐厅排队就餐，吃着热气腾腾的可口饭菜，各人赞不绝口，“吃了这么久的外卖，终于有了自己的食堂了，感受这一餐特香，谢谢苏非院”、“现在我们再也不必为忘了订盒饭而忧愁了”、“饭菜很是富厚，谢谢党委。”
公司党委书记、执行董事张韬体现：“职工食堂必须办，并且一日三餐都要管好，作为'企业+家'文化建设的着力点，为增进苏非院和谐生长提供坚实包管。下一步，公司将进一步征求职工的合理化建议，让宽大职工更好地享受到企业生长带来的结果。”
苏非有限党委尊重和包管宽大职工主人翁职位，在不绝深化“我为群众效劳实”实践运动中，把改善职工事情生活作为出发点和落脚点，经过前期调研，今年针对为出差次数多的职工购置意外包管，为职工出行增加一份宁静包管。别的，在日常治理中，公司连续推动治理信息化建设，不绝优化审批治理流程，压减审批节点，大大提高职工办公效率，同时也提升公司治理精细化、精准化水平。
