外洋员工故事│一带一路的坚实“践行者”

来源：中材节能 宣布时间：2022-02-16

全球74个国家和地区，

191家境外机构，

16800多名外洋员工，

这样一群默默无闻、可爱的人，

用辛勤和汗水，在远方，

讲述着自己和CNBM的故事……

苗玉民，2008年入职中材节能股份有限公司，现任中材节能（菲律宾）余热发电有限公司电站经理。自入职以来，先后在都江堰Larfage、菲律宾Larfage、越南Hocim、印度ACC等七个项目现场事情，具有富厚的外洋项目现场经验，多次获得中材节能优秀员工称呼，其所在子公司获得先进集体荣誉。

冬去春来静待花开

2021年3月，48岁的苗玉民再次踏上赴菲的征途，这也是他作为中材节能（菲律宾）余热发电有限公司“主帅”的第8个年头。

2020年由于突发的新冠疫情，菲律宾实施航空管制和闭关政策，正在海内短暂休假的苗玉民被通知不可返回菲律宾。得知消息后，苗玉民心急如焚，甚至自责的认为，如果不回来休假就好了。为了包管电站宁静运营，苗玉民一边与现场菲籍员工视频通讯，重复嘱咐电站操作细节，指导生产运营，一边远程安排电站员工做好疫情防控事情，确保生产、防疫两不误。同时积极与外地中介机构联系治理返回菲律宾的外交批文。他始终坚持24小时待机，生怕错过任何一条有效信息。此时对他来说，前往每天确诊病例高达2万的菲律宾不可怕，不可立刻回到现场才最让他忐忑担心。终于，在一年的积极努力下，2021年3月，所有赴菲的批文、背书等质料准备齐全。苗玉民迫缺乏待的拎着他早已准备好的行李箱，领导5人团队重新起航，返回菲律宾子公司现场。　　

身先士卒勇猛向前

刚到菲律宾不久，余热锅炉就泛起了一次大的故障。苗玉民领导员工冒着50℃的高温进入锅炉内封堵漏管、清除堵灰，进行抢修。菲律宾的天气本就湿热，再加上50℃的炉内高温，长时间事情让苗玉民全身近乎湿透，而这种高强度的事情对他来说却是常事。10月份水泥厂停窑检修，余热电站进行连续6天的抢修，苗玉民在三天的时间里只休息了2个小时，连续事情长达26个小时，纵然腰间盘突出复发，钻心的疼痛让他直不起腰，他也坚持亲自给员工示范如何进行锅炉封管、如何修复断裂的窑头烟风阀门、如何革新窑尾给水旁通阀。此时的他不是一个站在高台上指挥作战的领导者，而是一个与战友并肩作战的“老兵”，累了就在办公室眯一会，饿了就随便啃几块压缩饼干果腹。

不忘初心方成正果

幸亏这些努力没有白搭，余热电站高效运行，逐步建立了一套标准化、程序化、自动化运作的治理体系，并取得了德国TUV认证集团ISO9001-2015认证。制度转化为效能，截止目前，余热电站累计供电2.16亿kW/h，同时实现二氧化碳减排21万吨，为外地环保事业的生长发挥引领示范作用。自电站投运以来，累计向外地纳税人民币750万元，成为“一带一路”建议的优秀践行者。

活力重启元气满满

除了电站日常的生产经营，苗玉民在治理团队上也很有一套。电站的菲籍员工大都是年轻人，事情闲暇之余，苗玉民就带着各人搞团建。虽然他�？嫘ψ约菏强�50岁的大叔，但跟员工打起篮球来却像年轻小伙子一样。转身过人、破防拼抢、勾手远投，一场球赛下来，跟员工们的距离又拉近了不少。他在融入外地文化的同时，也将中国文化带给了菲籍朋友，过春节时各人也都随着苗玉民热热闹闹的学包饺子，写福字，还给海内送来了新年祝福。

落地生根融入外地

身在菲律宾，苗玉民将中材节能的企业文化深深扎根在了这里。他走访外地贫困的乡村进行社会捐赠，积极加入社会公益事业建设，疫情期间代表公司向外地社会捐赠大米、罐头等生活物资；连续6年为外地捐赠树苗数千颗、为社区捐赠警棍、救险队专用雨鞋和雨衣、血压计、医用喷雾器等物资；为学校捐赠桌椅等学习用具，并且为外地结果优异的贫困大学生募集助学金达人民币30万元；解决外地直接就业17人，并发动间接就业、接纳培训300多人次，从而促动了外地经济生长。中材节能这个响亮的名号受到外地民众和政府的一致好评，展现了ng28南宫集团良好的企业力量和社会继续。

没有哪个冬天不可逾越，没有哪个春天不会到来。苗玉民和他的战友们逆风前行，不惧险阻，抵达乘风破浪的夏天，终将在这片金黄大地，收获满满。

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