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来源：中国巨石、中研院 宣布时间：2025-03-10

建材巾帼绽青春

在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，全国妇联宣布了2024年度全国三八红旗手尖兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗全名单。中国巨石成都公司络纱车间被授予“全国巾帼文明岗”称呼，中研院先进玻璃质料全国重点实验室功效玻璃所副所长、正高级工程师石丽芬荣获“全国三八红旗手”称呼。

中国巨石成都公司络纱车间

络纱是玻璃纤维生产流程中的要害工序，也是产品质量责任控制的重要环节，络纱车间作为生产部分属于质量把控的要害部分，人均培训5.27课时/月，内部自查质量问题整改率100%，年度外部投诉率为0‰。她们精益求精，为成都公司高质量生长行稳致远夯实基础，守护质量生命线。

巨石成都络纱车间有一支140人的专业化女工团队，其中中级及以上职称5人，技师4人，高级工17个，中级工15人，培养出了“成都工匠”2名、“青白江区蓉欧工匠”5名，是一支知识化、技术化、专业化的巾帼尖兵团队。她们自信自立、敢担重任、善作善为，凭借精湛的技术、严谨的态度和无私的贡献精神，以巾帼不让须眉之姿扛起了玻纤生产的“半边天”。

巨石成都络纱车间以成都工匠王玲、黄雪梅等7名工匠为人才支撑，构建特色鲜明、全面兼顾的女职工技术培育体系，大力实施“1+6人才培养模式”和“师带徒”制度，并开展春节质量竞赛、百日劳动竞赛等劳动和技术竞赛运动，不绝提升复合型人才的比例，为生产线智能化水平提升做好人才储备。全体女职工团结一心造优势、提目标，抓重点、攻难点，主动积极配合新产品研发。

例如，电绝缘用纱是巨石的高端产品，对产品纱线均匀性——悬垂度要求极高，要稳定控制大号数产品悬垂度难上加难，面对这一技术难题，王志琼、黄雪梅以“无中生有”的魄力，在无技术标准、无工艺参数、无经验借鉴的“三无”困境中破局。千组数据纪录、万次参数调解，她们硬是从海量实验数据中捕获到“张力稳定性”这一要害变量，将技术空白转化为立异高地。王志琼前往巨石美国生产基地支援，教授美国工人络纱技术，凭真本事实现对外洋的技术输出，让中国巾帼力量在大洋彼岸结出丰富果实。

智能制造是巨石树立行业高水平标杆，引领行业高质量生长的重要一环，巨石成都络纱车间工艺组团队，不绝深入数字化建设，自动化妆备推陈出新，开展重大技术立异3项，其他革新和一般立异56项；在行业内率先乐成实施短切烘箱振动时间自动检测、制品纱团自动贴标、制品纱团自动卸纱等立异项目，大幅降低职工劳动强度，有效提升生产效率，稳定产品质量。自2021年至2024年，该团队实现年均增收、降耗300余万元。

这支“娘子军”以宁静“零违章”运动为切入点，防微杜渐，将宁静事情重心进一步下移下层一线，不绝提升团队成员的宁静意识与宁静治理能力。连续推进危害防控，有效打造宁静样板，宁静生产平稳向好。她们积极开展节能步伐，全面推进降低含水率实验、对空调引用新风、生产接纳错峰用电、推进烘箱节能革新，提升设备有效使用率，单位产品综合能耗抵达历史最佳，综合利用再立异高。

她们以智慧为剑、以坚韧为盾，在技术攻坚、宁静生产、质量把控的战场上，书写了一曲荡气回肠的斗争乐章。她们用立异突破行业壁垒，用责任守护生产红线，用团结凝聚团队力量，在平凡的岗位上绽放出特殊的色泽。

研院石丽芬

中研院先进玻璃质料全国重点实验室功效玻璃所副所长、正高级工程师石丽芬，自2008年从武汉理工大学质料学专业研究生结业加入中研院国家重点实验室以来，便毅然决然地扎根科研一线，十七载如一日，用自己的实际行动生动诠释了“一分耕作，一分收获”的深刻内涵。

她聚焦科技前沿、国家重大战略及新兴工业的玻璃新质料开展应用基础研究及结果转化。作为技术主干，加入了国家十四五、十三五科技计划、国家973计划、安徽省重大科技计划等国家和省部级项目25项，围绕液晶显示玻璃基板、高应变点玻璃、疫苗瓶药用玻璃等要害质料开展了技术攻关，形成了一系列原创结果。

在知识产权方面，授权中国发明专利54项，PCT专利1项；共宣布论文44篇，其中SCI收录19篇，加入国家标准制定1项，企业标准3项。

在结果转化方面，作为团队焦点技术主干与团队人员配合完成了自主知识产权的基板玻璃料方体系，支撑了海内首片G8.5TFT-LCD液晶玻璃的量产，技术结果入选国资委2019年十大立异工程并入选国家“十三五”科技立异成绩展�？⒘耸视糜诟》üひ盏腛LED玻璃料方应用于产线，乐成下线世界首片8.6代OLED玻璃基板；形成的适用于浮法工艺的高应变点玻璃料方应用于产线，生产出了海内第一片应变点大于580℃的高应变点玻璃基板，用于CIGS薄膜太阳能电池基板，填补了海内空白�？⒌闹行耘鸸枰┯貌ＡЯ戏郊俺吻寮际�，支撑了海内第一根5.0中性药用硼硅玻璃管的量产，为疫苗用中性药用包装质料批量生产涤讪了基础。

2019年，在彭寿院士主导的、石丽芬主要卖力实施的疫苗用中性硼硅玻璃研发项目遭遇了重大技术瓶颈。为了攻克氧化硼其在组分控制中的精确调控这一难关，石丽芬和团队成员立异性地构建了“数字化模拟+高通量实验”双轮驱动研发体系。通过建立组分-性能预测模型，将古板依赖经验的试错法升级为数据驱动的智能研发模式。在第三轮要害验证阶段，石丽芬和团队成员身着密不透风的防护装备，在温度高达50℃的车间里，守在灼热的炉前重复进行取样测试，每次操作完成后，汗水湿透了防护服，不少人甚至泛起了脱水的症状，但没有一个人退缩，依然坚守岗位、连续奋战。

经过百余次配方迭代与3000余组数据验证，团队最终攻克了这一难题，该科研结果不但使玻璃的耐水性、耐酸性抵达国际1级标准，耐碱性更是优于ISO标准，顺利通过了相容性开端验证。

十七载的科研生涯，每一步都镌刻着她斗争的足迹，她用行动诠释着努力的意义，也让我们看到了一位女性科研事情者的坚韧与柔情。

谈及此次获得全国三八红旗手，她语气平和谦逊地说到：“个人生长与团队生长紧密相连，我很是有幸能够进入玻璃质料科研团队，如果没有这个团结奋进、优秀卓越的集体，就不会有我个人的这份荣誉。”

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