ng28南宫要闻
姚燕出席洛玻集团领导班子民主生活会
来源：CNBM 宣布时间：2009-02-25
2月17日上午 ，洛玻集团公司召开了2008年度领导班子民主生活会。洛玻集团公司领导班子成员朱雷波、张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陈静、丁建洛加入了集会 ，ng28南宫集团公司党委副书记、总经理姚燕出席集会并讲话。
凭据ng28南宫集团党委《关于开好2008年度领导干部民主生活会的通知》的要求 ，洛玻集团公司党委就开好2008年度公司领导班子民主生活会进行了认真研究安排 ，结合洛玻实际 ，起草下发了《关于召开公司2008年度领导班子民主生活会的通知》 ，对公司领导班子和下层领导班子民主生活会的召开进行了全面安排 ，提出了具体明确的要求。
姚燕在会前讲话中指出 ，通过民主生活会 ，进行一次自我总结 ，通过批评和自我批评 ，肯定结果 ，找失事情中保存的缺乏 ，班子成员进行一次相相互同和交流 ，形成共识 ，有利于做好今后的事情。洛玻是ng28南宫集团的重要子集团 ，所以集团公司党委书记、董事长宋志平特意委派我来加入洛玻班子的民主生活会 ，希望各人开诚布公 ，畅所欲言 ，既讲结果 ，更要讲事情中保存的缺乏和今后的努力偏向 ，开一个高质量的民主生活会。
洛玻集团党委书记、董事长、总经理朱雷波主持集会并首先谈话。他从驾御全局能力、打造和谐洛玻、加速公司生长、团结领导步队、科学民主决策等方面取得的结果和事情中保存缺乏 ，进行了批评和自我批评 ，认真查找了思想泉源 ，提出了今后的努力的偏向。随后张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陈静、丁建洛等领导班子成员先后从理论学习、更新看法、事情立异、廉洁自律、体贴职工等方面 ，做了批评和自我批评 ，并对公司今后的事情提出了中肯的意见和建议。
姚燕在听完各人的谈话后 ，代表ng28南宫集团公司党委作了重要讲话。她首先对本次民主生活会给予了高度评价 ，她说 ，洛玻作为一个有悠久历史的大型国有企业 ，事情规范、治理有序、各项基础事情都很扎实 ，职工步队素质高 ，科研与生产结合的紧密 ，科技立异能力强。本次洛玻班子的民主生活会程序规范、内容充分 ，态度坦诚、交流充分 ，是一个高质量的民主生活会。对洛玻集团公司在已往的一年里在朱雷波为首的新班子领导下取得的主要事情结果 ，姚燕体现了肯定。她说 ，2008年在市场形势异常严峻的情况下 ，洛玻集团公司克服重重困难 ，想方设法、冷静应对 ，坚持了生产经营的平稳运行 ，在经营治理、国际工程等方面还取得了较大的突破 ，这些都是班子成员团结领导职工配合斗争的结果。目前 ，外部形势依然严峻 ，洛玻的生长还保存不少困难和问题 ，对此宋志平董事长和集团公司都很是重视 ，多次开会研究洛玻的革新生长事宜。ng28南宫集团公司以洛玻为平台做大做强玻璃工业的生长目标没有变 ，信心和决心没有变 ，对洛玻的支持没有变。只要我们齐心协力 ，坚定信心 ，配合奋战 ，就一定能够战胜困难 ，度过难关 ，创立新的辉煌。
最后 ，姚燕代表集团公司党委对洛玻的事情提出了五点希望：首先要坚定生长的信心。要害是班子要有信心 ，越是困难越要团结一心 ，领导职工 ，走出困境。二要团结职工 ，鼓舞士气 ，扎扎实实做好每一件事。要克服等靠要思想 ，积极发挥主观能动性 ，创立性地开展事情。三要用生长的步伐解决前进中的问题。既要有久远计划 ，又要抓好近期的要害事情 ，特别要注意处理好关系职工切身利益的问题。四要稳定步队、留住种种主干人才。五要多与ng28南宫集团公司兄弟单位相同交流 ，充分利用集团公司的种种信息和资源 ，加速洛玻的生长。
会前和会后 ，姚燕总经理还先后抽出时间考察了洛玻集团新晶润工程玻璃有限公司低辐射镀膜玻璃生产线和河南瑞泰耐火质料科技有限公司的耐火质料生产线 ，并与新郑市市长王广国进行了谈判。
凭据ng28南宫集团党委《关于开好2008年度领导干部民主生活会的通知》的要求 ，洛玻集团公司党委就开好2008年度公司领导班子民主生活会进行了认真研究安排 ，结合洛玻实际 ，起草下发了《关于召开公司2008年度领导班子民主生活会的通知》 ，对公司领导班子和下层领导班子民主生活会的召开进行了全面安排 ，提出了具体明确的要求。
姚燕在会前讲话中指出 ，通过民主生活会 ，进行一次自我总结 ，通过批评和自我批评 ，肯定结果 ，找失事情中保存的缺乏 ，班子成员进行一次相相互同和交流 ，形成共识 ，有利于做好今后的事情。洛玻是ng28南宫集团的重要子集团 ，所以集团公司党委书记、董事长宋志平特意委派我来加入洛玻班子的民主生活会 ，希望各人开诚布公 ，畅所欲言 ，既讲结果 ，更要讲事情中保存的缺乏和今后的努力偏向 ，开一个高质量的民主生活会。
洛玻集团党委书记、董事长、总经理朱雷波主持集会并首先谈话。他从驾御全局能力、打造和谐洛玻、加速公司生长、团结领导步队、科学民主决策等方面取得的结果和事情中保存缺乏 ，进行了批评和自我批评 ，认真查找了思想泉源 ，提出了今后的努力的偏向。随后张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陈静、丁建洛等领导班子成员先后从理论学习、更新看法、事情立异、廉洁自律、体贴职工等方面 ，做了批评和自我批评 ，并对公司今后的事情提出了中肯的意见和建议。
姚燕在听完各人的谈话后 ，代表ng28南宫集团公司党委作了重要讲话。她首先对本次民主生活会给予了高度评价 ，她说 ，洛玻作为一个有悠久历史的大型国有企业 ，事情规范、治理有序、各项基础事情都很扎实 ，职工步队素质高 ，科研与生产结合的紧密 ，科技立异能力强。本次洛玻班子的民主生活会程序规范、内容充分 ，态度坦诚、交流充分 ，是一个高质量的民主生活会。对洛玻集团公司在已往的一年里在朱雷波为首的新班子领导下取得的主要事情结果 ，姚燕体现了肯定。她说 ，2008年在市场形势异常严峻的情况下 ，洛玻集团公司克服重重困难 ，想方设法、冷静应对 ，坚持了生产经营的平稳运行 ，在经营治理、国际工程等方面还取得了较大的突破 ，这些都是班子成员团结领导职工配合斗争的结果。目前 ，外部形势依然严峻 ，洛玻的生长还保存不少困难和问题 ，对此宋志平董事长和集团公司都很是重视 ，多次开会研究洛玻的革新生长事宜。ng28南宫集团公司以洛玻为平台做大做强玻璃工业的生长目标没有变 ，信心和决心没有变 ，对洛玻的支持没有变。只要我们齐心协力 ，坚定信心 ，配合奋战 ，就一定能够战胜困难 ，度过难关 ，创立新的辉煌。
最后 ，姚燕代表集团公司党委对洛玻的事情提出了五点希望：首先要坚定生长的信心。要害是班子要有信心 ，越是困难越要团结一心 ，领导职工 ，走出困境。二要团结职工 ，鼓舞士气 ，扎扎实实做好每一件事。要克服等靠要思想 ，积极发挥主观能动性 ，创立性地开展事情。三要用生长的步伐解决前进中的问题。既要有久远计划 ，又要抓好近期的要害事情 ，特别要注意处理好关系职工切身利益的问题。四要稳定步队、留住种种主干人才。五要多与ng28南宫集团公司兄弟单位相同交流 ，充分利用集团公司的种种信息和资源 ，加速洛玻的生长。
会前和会后 ，姚燕总经理还先后抽出时间考察了洛玻集团新晶润工程玻璃有限公司低辐射镀膜玻璃生产线和河南瑞泰耐火质料科技有限公司的耐火质料生产线 ，并与新郑市市长王广国进行了谈判。
