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郝振华副书记到中联巨龙公司调研

来源:CNBM  宣布时间:2006-09-14
    近日 ,郝振华副书记等一行到中联巨龙公司调研 ,听取了中联巨龙公司关于企业生长、生产经营、党建事情、四好领导班子创立运动情况汇报 。在听取汇报后 ,对巨龙公司的班子建设、革新生长、企业治理、人才强企、党建事情、企业文化、民主治理以及“四好班子”建设等事情给予肯定 。
    同时 ,提出了争创“五个一流”的要求:
    1、巨龙公司要争创一流的治理 。作为国有企业、作为ng28南宫集团公司和中联的主干企业 ,现在总的来说不错 。可是 ,凭据集团公司的生长要求和巨龙公司的职位,巨龙公司各项指标治理水平另有待进一步提高 。要通过努力向海螺看齐 。希望进一步增强治理 ,不绝立异 ,争取在较短的时间内抵达同行业一流的治理水平 。
    2、巨龙公司要争创一流的技术 。巨龙公司也是水泥行业的老企业 ,职位举足轻重 。通过技术立异、研发、革新 ,体现先进的技术水平 ,做到技术领先 。提高企业的焦点竞争力 ,先进技术的水平是重要标记之一 ,先进的技术和严格的治理是企业经久不衰的重要因素 。
    3、巨龙公司要争创一流的产品质量 。从日产3500吨到5000吨到10000吨三条线 ,必须坚持一流的产品质量 。同时要在产品性能、品种上多研究 ,多出结果 。
    4、巨龙公司要争创一流的人才 。10000吨线已经顺利接管 ,但要发挥效能要害靠人才;市场竞争异常猛烈 ,拓展和稳定市场要害靠人才;企业要加速生长 ,同样需要种种高素质的人才 。人才一方面靠培养 ,一方面靠引进 。现在的人才结构不错 ,按集团公司总的生长战略和巨龙公司生长目标 ,要加大种种优秀人才的比重 ,现在部分一把手大都是硕士 。我认为 ,有学历纷歧定有学问 ,但想有学问 ,必须要有学历 。要接纳种种步伐 ,增强人才培养 。治理者好的想法、治理理念要靠工人去实现 ,员工素质是企颐魅整体素质的重要组成部分 ,要加大高技术人才的培养 。
    5、巨龙公司要体现一流的效益 。ng28南宫集团公司与海螺签定了战略相助协议 ,收购了海螺万吨水泥生产线 ,这是ng28南宫集团公司的重大战略举措 ,也是ng28南宫股份公司香港上市后首次重大投资项目 。收购目的是和巨龙公司形成区域经济优势 ,大力生长水泥板块 。现在收购实现了 ,能否抵达集团公司战略目标 ,要害在中联 ,实施在巨龙 。决策正确与否 ,要害看你们的事情效果 。如果我们能够在较短的时间内实现效益***化目标 ,才华证明决策的正确性 。要接纳强有力的步伐 ,千方百计降低本钱 ,提高经济效益 。总体讲 ,巨龙公司事情不错 。希望巨龙公司借收购万吨线为契机 ,真正形成优势互补 ,形陈规模经济和区域经济 ,尽快实现跨越式生长 ,为实现集团公司“大建材、国际化”做出孝敬 。

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