ng28南宫要闻
集团公司举办新员工培训
来源：CNBM 宣布时间：2006-08-24
为使新录用员工尽快熟悉集团公司的基本情况、生长战略和近期目标 ，了解企业文化和企业治理要求 ，加深新员工对ng28南宫集团公司的认同 ，并通过基本事情技术的培训完成向企业员工的角色转变 ，8月22-23日 ，集团公司举办了新员工培训 ，对近三年来集团公司录用的20余名新员工进行入职培训。
此次培训由人力资源部组织安排 ，投资生长部、企业治理部、党委事情部、财务部、国际相助部、科技治理部、总经理办公室配合加入 ，接纳专题讲解的形式进行。集团公司党委副书记兼纪委书记郝振华在培训上讲话 ，从四个方面论述了这次培训的重要意义 ，并对加入培训的员工提出了三点具体要求。
培训涵盖了集团公司生长战略及目标、集团公司运作机制特点、主要企业业务情况、总部各部分职能、党建事情、企业文化建设、国际相助业务情况、科技成绩、财务报销及内部资金治理制度、常用公牍写作、商务礼仪等多方面内容 ，取得了较好的效果。各人一致认为通过培训 ，对集团公司的整体情况有了一个系统的了解 ，对各部分的事情也有了进一步的认识 ，掌握了集团公司的生长战略 ，认清了目今集团公司生长的形势和近期的生长目标 ，拓宽了眼界和思路 ，事业心、责任心、进取心和贡献精神、立异精神、阵势意识都获得增强。培训结束后 ，参训学员们结合本职岗位总结学习情况、学习感想和收获 ，并针对培训内容自我剖析 ，进行了个人学习总结。
此次培训由人力资源部组织安排 ，投资生长部、企业治理部、党委事情部、财务部、国际相助部、科技治理部、总经理办公室配合加入 ，接纳专题讲解的形式进行。集团公司党委副书记兼纪委书记郝振华在培训上讲话 ，从四个方面论述了这次培训的重要意义 ，并对加入培训的员工提出了三点具体要求。
培训涵盖了集团公司生长战略及目标、集团公司运作机制特点、主要企业业务情况、总部各部分职能、党建事情、企业文化建设、国际相助业务情况、科技成绩、财务报销及内部资金治理制度、常用公牍写作、商务礼仪等多方面内容 ，取得了较好的效果。各人一致认为通过培训 ，对集团公司的整体情况有了一个系统的了解 ，对各部分的事情也有了进一步的认识 ，掌握了集团公司的生长战略 ，认清了目今集团公司生长的形势和近期的生长目标 ，拓宽了眼界和思路 ，事业心、责任心、进取心和贡献精神、立异精神、阵势意识都获得增强。培训结束后 ，参训学员们结合本职岗位总结学习情况、学习感想和收获 ，并针对培训内容自我剖析 ，进行了个人学习总结。
