ng28南宫要闻
征求意见找准问题 边议边改力求实效
来源：CNBM 宣布时间：2005-04-04
集团公司先进性教育运动进入剖析评议阶段以来，党委把查找问题作为剖析评议阶段的重要环节，把找准党员和党组织保存的突出问题、影响集团革新生长稳定的突出问题、涉及职工群众切身利益方面保存的突出问题作为征求意见的重点。党委召开集会，对征求意见的内容、规模、方法、时间进度、有关要求进行了认真讨论并做出决定，落实了责任。集团先进性教育运动领导小组办公室召开了各支部书记专门集会，对如何征求意见进行认真安排。党委书记葛铁铭、副书记白明文先后在总结转段发动大会和支部书记会上对征求意见进行发动并提出了具体要求。
为使征求意见做到广泛深入，先进性教育运动办公室精心组织。一是向集团总部每个党员和职工群众、集团所属二级企业党政领导班子发出关于征求意见的信，附上征求意见表注明征求意见的主要内容；二是在总部办公楼大厅设立了意见箱；三是设立了征求意见热线电话；四是设立专门电子邮箱征集意见；五是运动办公室事情人员登门个体访谈征求意见；六是召开种种类型的座谈会广泛听取意见。召开了四个条理的座谈会：党员座谈会；职工群众、民主党派、积极分子座谈会；京内二级企业党政主要领导座谈会；老干部座谈会。集团公司党政主要领导先后划分加入了3个座谈会，虚心听取了意见。
截至4月1日，共征集到方方面面的意见共421条。集团先进性教育运动领导小组办公室将其开端分类梳理后，归纳整理，分为7个方面54条。
集团公司党委认真贯彻坚持边议边改的要求，党政领导班子召开专门集会听取了有关汇报，认真讨论。对其中涉及到群众切身利益又能立即改的10件事落实了整改的步伐，责任到人，要求限时完成。决定近期要整改的10件事是：
1、由集团公司出资，为集团职工家属院小区8栋宿舍楼200余户每户装置一个报箱，解决报纸、邮件入户的问题。5月1日前完成。由集团公司副总经理郭朝民卖力。
2、在集团办公楼内设立男女易服室，解决职工更放衣服问题。4月15日前完成。由集团公司副总经理郭一鸣卖力。
3、在集团公司转达室设置一个高压气筒，解决职工自行车充气问题。4月5日前完成。由集团公司办公室落实。
4、建立ng28南宫集团绿色建材研发中心，开展对节能、环保等新型建筑质料的研究开发。4月10日前建立机构。由集团公司副总经理姚燕卖力。
5、增强领导与群众相同，召开三个座谈会：集团战略治理座谈会，集团职工群众加入；集团公司总部青年座谈会；集团总部老干部座谈会。总经理宋志平同志主持三个座谈会。4月30日前完成。由总经理办公室卖力具体安排。
6、增强宣传事情，办妥集团网站。增加集团公司内部局域网，增强集团内部情况相同。5月份完成。由集团公司副总经理许金华卖力。
7、做好与外洋和海内建材行业一流企业“对标”事情，找出差别，为下一步整改作准备。4月20日前完成。由集团公司副总经理许金华卖力。
8、为集团公司档案室窗户设立防护栏，做好防盗、防火事情。4月15日前完成。由集团公司副总经理郭朝民卖力。
9、为离退休干部运动室增订报刊，解决老同志学习时事政策、健身强体的需求。报刊从5月份开始订。由党委事情部主任熊吉文卖力。
10 、“五一”前，组织集团总部团员青年与在京企业团员青年开展一次联谊运动，增强青年职工之间相同，活跃文化生活，增进身心健康。由集团公司团委书记梁炜组织。
集团公司党委要求，通过边整边改解决实际问题，转变事情作风，让群众感受到党组织和党员在先进性教育运动中爆发的新变革，取得实实在在的效果，进一步增强搞好先进性教育运动的信心。
为使征求意见做到广泛深入，先进性教育运动办公室精心组织。一是向集团总部每个党员和职工群众、集团所属二级企业党政领导班子发出关于征求意见的信，附上征求意见表注明征求意见的主要内容；二是在总部办公楼大厅设立了意见箱；三是设立了征求意见热线电话；四是设立专门电子邮箱征集意见；五是运动办公室事情人员登门个体访谈征求意见；六是召开种种类型的座谈会广泛听取意见。召开了四个条理的座谈会：党员座谈会；职工群众、民主党派、积极分子座谈会；京内二级企业党政主要领导座谈会；老干部座谈会。集团公司党政主要领导先后划分加入了3个座谈会，虚心听取了意见。
截至4月1日，共征集到方方面面的意见共421条。集团先进性教育运动领导小组办公室将其开端分类梳理后，归纳整理，分为7个方面54条。
集团公司党委认真贯彻坚持边议边改的要求，党政领导班子召开专门集会听取了有关汇报，认真讨论。对其中涉及到群众切身利益又能立即改的10件事落实了整改的步伐，责任到人，要求限时完成。决定近期要整改的10件事是：
1、由集团公司出资，为集团职工家属院小区8栋宿舍楼200余户每户装置一个报箱，解决报纸、邮件入户的问题。5月1日前完成。由集团公司副总经理郭朝民卖力。
2、在集团办公楼内设立男女易服室，解决职工更放衣服问题。4月15日前完成。由集团公司副总经理郭一鸣卖力。
3、在集团公司转达室设置一个高压气筒，解决职工自行车充气问题。4月5日前完成。由集团公司办公室落实。
4、建立ng28南宫集团绿色建材研发中心，开展对节能、环保等新型建筑质料的研究开发。4月10日前建立机构。由集团公司副总经理姚燕卖力。
5、增强领导与群众相同，召开三个座谈会：集团战略治理座谈会，集团职工群众加入；集团公司总部青年座谈会；集团总部老干部座谈会。总经理宋志平同志主持三个座谈会。4月30日前完成。由总经理办公室卖力具体安排。
6、增强宣传事情，办妥集团网站。增加集团公司内部局域网，增强集团内部情况相同。5月份完成。由集团公司副总经理许金华卖力。
7、做好与外洋和海内建材行业一流企业“对标”事情，找出差别，为下一步整改作准备。4月20日前完成。由集团公司副总经理许金华卖力。
8、为集团公司档案室窗户设立防护栏，做好防盗、防火事情。4月15日前完成。由集团公司副总经理郭朝民卖力。
9、为离退休干部运动室增订报刊，解决老同志学习时事政策、健身强体的需求。报刊从5月份开始订。由党委事情部主任熊吉文卖力。
10 、“五一”前，组织集团总部团员青年与在京企业团员青年开展一次联谊运动，增强青年职工之间相同，活跃文化生活，增进身心健康。由集团公司团委书记梁炜组织。
集团公司党委要求，通过边整边改解决实际问题，转变事情作风，让群众感受到党组织和党员在先进性教育运动中爆发的新变革，取得实实在在的效果，进一步增强搞好先进性教育运动的信心。
