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ng28南宫集团国有相对控股混淆所有制企业差别化管控实施细则交流会在中国巨石召开
来源：集团革新办、中国巨石 宣布时间：2021-10-01
9月29日 ，ng28南宫集团国有相对控股混淆所有制企业差别化管控实施细则交流会在中国巨石召开。ng28南宫集团党委书记、董事长周育先 ，ng28南宫集团党委副书记孙力实 ，ng28南宫集团党委常委、副总经理 ，ng28南宫股份党委副书记、总裁常张利 ，中国巨石党委书记、总裁 ，巨石集团董事长兼首席执行官张毓强出席集会。常张利主持集会。
周育先讲话指出 ，在中国巨石实施差别化管控 ，是集团推动混淆所有制企业深度转换经营机制的主动探索行为 ，是自我革新、不绝进步的立异举措。集团内部另有大宗混淆所有制企业 ，中国巨石作为集团实施差别化管控的首批企业 ，将成为引领集团深化混淆所有制革新的尖兵。
一是中国巨石20年的混改经验为差别化管控提供了良好基础。中国巨石20年来乐成的混淆所有制革新实践 ，国有股东与非国有股东的良性相助 ，为集团探索实施差别化管控提供了事实基础。同时 ，党中央、国务院以及国资委也进一步强调要推进国有相对控股混淆所有制企业管控的革新探索 ，这为集团研究制定差别化管控制度提供了政策情况。为此 ，集团和股份公司以革新继续精神 ，凭据国资委的批复 ，制定出台差别化管控的实施细则 ，并选择中国巨石作为首家实施企业 ，希望中国巨石发挥优势、积极探索、取得结果 ，为集团在更多的混改企业实施差别化管控提供经验、孝敬智慧。
二是全面准确理解差别化管控的意义。对中国巨石推进实施差别化管控 ，是因为中国巨石战略清晰、主业聚焦 ，正在以高质量生长的态势走向玻纤行业国际舞台中央 ，在这个历程中 ，企业的效率与活力需要进一步释放 ，授权放权需要进一步的推进 ，所以我们走出了第一步 ，对中国巨石实施差别化管控。差别化管控的目的是为了更好地增进企业稳健生长 ，因此集团将高度关注主业是否聚焦 ，而关于执规律则、国资监管等要求必须管控的事项 ，如党建纪检、宁静环保、审计巡视等 ，仍需凭据统一的规则进行穿透治理。同时 ，差别化管控作为一个新生事物 ，实施历程中肯定会遇到这样那样的情况 ，股份公司、中国巨石相关人员要充分相同、相互配合 ，解决不了的要实时上报集团。
三是落实差别化管控的最终目的。中国巨石实施差别化管控的最终目的 ，是要实现三个方面的结果：一是实现党的领导与公司治理相统一；二是企业的决策历程回归到公司法、公司章程以及企业的法人治理结构；三是对企业的效益和效率有实质性的提升。各级人员要加速实施、数字说话；对实施历程中不顺畅的地方实时反应、实时解决 ，最终能够形成一个经过实践验证的、满足上述三项目标的结果 ，为集团其他混改企业提供标杆和典范。
张毓强体现 ，中国巨石将做好差别化管控的落实事情。他回首了中国巨石加入ng28南宫20年来的混淆所有制革新历程 ，中国巨石的非国有股东与ng28南宫20年来充分相助、相互依靠、求同存异 ，让中国巨石实现了快速生长壮大 ，20年的实践经得起历史的考验、经得起时代的验证 ，事实证明中国巨石走混淆所有制这条路是正确的。
张毓强说 ，中国巨石20年的混淆所有制革新生长也是一个探索的历程 ，现在到了总结乐成经验的时候。在国企革新三年行动的配景下 ，在国家推进混淆所有制革新的政策支持下 ，集团适时推出差别化管控制度 ，并在中国巨石率先实施 ，这为进一步做好中国巨石的治理、进一步释放企业的效率与活力 ，提供了制度包管 ，希望中国巨石的治理层及宽大干部员工与集团及股份公司增强交流 ，在实施历程中规范运作、不绝完善。他体现 ，在混淆所有制革新历程中 ，ng28南宫一直给予中国巨石大力支持、不干预企业的日常生产经营；中国巨石如果没有国有股东的支持 ，不可能有今天的生长职位。一经有人担心混改会失去时机 ，可是中国巨石如今的行业职位、科技水平、本钱优势 ，用无可批驳的事实证明混改是乐成的 ，并没有失去生长的时机。今后中国巨石在差别化管控的授权放权之下 ，治理团队依然会如履薄冰、以制度为规范 ，专心致志谋生长、强治理 ，为股东创立更好的业绩。
常张利在集会总结中指出 ，集团、股份公司、中国巨石要结合周育先董事长的讲话要求 ，在后续事情中通力相助、落实对接人员、建立相同机制 ，有效推进《细则》的实施和落地；要实时总结、形成结果或制度 ，把“差别化管控”的步伐落实好 ，既提高企业的效率与活力 ，也要提炼形成混改经验“亮点”。
会上 ，ng28南宫集团革新办副主任黄振东从政策配景、细则内容、差别化授权放权事项、实施历程等方面 ，详细介绍了《国有相对控股混淆所有制企业差别化管控实施细则》的内容。ng28南宫股份有限公司相关领导及人力资源部、投资生长部、党群事情部就差别化管控实施细则的落地划分提出了建议。
ng28南宫股份党委副书记、工会主席傅金光 ，副总裁、董事会秘书、总执法照料于凯军 ，副总经济师、投资生长部总经理胡金玉 ，人力资源部、党群事情部卖力人等以及中国巨石党委委员 ，全体高管 ，总监及部分职能部分第一卖力人加入集会。
交流会前举行了张毓强先生创业五十周年纪念印章宣布仪式 ，孙力实代表集团向张毓强宣布“创业50周年纪念印章”。50年一路风雨兼程 ，50年一路高歌凯进。孙力实在致辞中高度评价张毓强四次创业史 ，她讲到 ，张毓强深耕玻纤行业 ，履行社会责任 ，将中国巨石打造成为世界玻纤领军企业 ，通过质料立异为高质量生长作孝敬。她呼吁中国巨石每一位干部员工要以张毓强为模范 ，学习他的拼搏精神、贡献精神 ，为企业高质量生长、为我国实现新生长花样做出自己的孝敬。
