ng28南宫要闻
周育先到部分革新试点企业调研革新事情
来源：办公室 宣布时间：2020-06-08
近日 ，ng28南宫集团党委书记、董事长 ，集团深化革新领导小组组长周育先划分到ng28南宫总院、北新建材、中材科技、中材高新、中材国际5家革新试点企业专题调研革新事情。ng28南宫总院院长王益民、中材国际董事长宋寿顺、北新建材董事长王兵、中材科技董事长薛忠民、中材高新董事长刘燕划分作情况汇报。
周育先听取了革新试点企业关于公司治理、三项制度革新、革新试点任务进展情况的汇报 ，重点了解了开展中恒久激励约束的情况和下一步事情 ，并与领导班子成员进行了深入交流。他对各革新试点企业近年来在革新事情中取得的结果给予充分肯定 ，认为各革新试点企业作为集团革新的排头兵和先锋队 ，开拓立异、敢为人先 ，为国资国企革新探索了新模式、新经验 ，为引领和发动集团企业深化革新、推动集团高质量生长作出了孝敬。 在谈到集团目今革新任务时 ，周育先指出 ，集团作为国有资本投资公司 ，可以综合运用各项激励工具 ，集团已经制订了《中恒久激励约束指导意见》 ，正在履行决策程序。中恒久激励不是“试点” ，各单位要充分运用好集团中恒久激励制度的“工具箱” ，从八种激励工具中自主选择使用 ，建立起以薪酬激励为焦点、中恒久激励为重要支撑的更有效的激励约束机制 ，充分调动科研、技术和治理主干的积极性。他强调 ，公司治理规范、三能机制到位是开展中恒久激励的前提条件 ，革新试点企业要加速规范董事会建设 ，健全外部董事（非执行董事）占大都的董事会 ，深化三项制度革新 ，全面推行经理层的契约化和任期制治理 ，具备条件的企业应探索建立职业经理人制度。 周育先强调 ，革新试点企业是集团科技立异的主力军 ，要运用好种种激励工具 ，盘活科研结果、引发科技人才的立异活力 ，提高科研能力在工业转化、结果申报、人才培养等方面的显示度。他指出 ，革新试点企业在细分市场都已是海内的领军企业 ，要立足全球视野 ，对标世界一流 ，在做好内生增长的同时 ，增强国际化重组并购 ，合理利用资本市场 ，做强做大主导工业。 ng28南宫集团深化革新办公室副主任光照宇、魏如山、于凯军 ，以及革新办相关人员陪同调研；各革新试点企业以及北玻有限、中材电瓷、哈玻院、合肥院等企业领导班子成员加入调研。
