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ng28南宫集团召开总部机构定编事情会
来源：组织人事部 宣布时间：2020-03-17
3月16日，ng28南宫集团召开总部机构定编事情会 。集团党委书记、董事长周育先出席集会并作重要讲话，党委常委、董事、总经理曹江林主持集会并作总结讲话，党委副书记孙力实通报集团总部机构定编计划 。
周育先在讲话中指出，此次定编和人员调解是适应国有资本投资公司革新要求，落实中央企业“总部机关化”问题专项整改任务，打造战略管控型总部的重要举措，是建立价值创立、精简高效、充满活力的总部组织机构体系的具体体现，是转变总部职能定位、优化管控模式的一定要求 。关于本次定编事情，他提出了三点要求：一是突出“价值创立”，优化总部职能 。总部要强化焦点功效和竞争力，体现价值创立***化，在聚焦五大功效定位的前提下，进一步优化各部分职能配置，探索实践社会化效劳方法 。二是突出“提质增效”，加大授权放权 。要以国资委安排开展的中央企业“对标一流治理提升行动”为契机，连续开展治理立异；结合相关政策规则要求，明确总部定位，加大授权放权力度；通过总部转变理念和职能，真正落实“管资本” 。三是突出“人岗匹配”，确保精简高效 。一流的企业需要一流的团队和一流的员工 。总部要全力打造高素质员工步队，打造越发市场化的人才激励机制，开展与下层的双向交流，在深化三项制度革新方面取得实质性突破 。
周育先强调，总部各部分卖力人要带动提高政治站位、提高业务站位、提高执法意识、提高业务能力、进一步树立监督和被监督的意识、进一步树立市场化意识，习惯于在压力和监督的情况下事情 。作为部分卖力人，既要以身作则、身先士卒，又要注重培养锤炼步队，增强部分团队建设，提高员工职业能力素质，确保总部运行效率和整体活力 。同时，要注重部分之间的相同和协同，突破“信息孤岛”，破除“谷仓效应”，降低相同本钱，增强协同效能 。
曹江林在总结讲话时提出了“提高站位、坚决落实、认真履职、提升绩效”的十六字要求 。他指出，要充分认识到本次集会既是落实中央企业“总部机关化”专项整改的重要举措，也是集团总部职能调解的内在要求 。各部分要做到迅速到岗、完美交接、稳妥优化和协调效劳，部分卖力人要带动践行集团文化，落实落细“4335”，做好本职事情，胸怀阵势看法 。他强调，公司的焦点是效率，总部要从效率角度进行机构建设，要从传承和立异两个维度落实绩效提升 。
集团总部各部分卖力人加入集会 。
