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宋志平加入中央宣讲团“走下层”宣讲运动
来源：CNBM 宣布时间：2013-01-11为进一步推进面向下层、有针对性地宣传阐释党的十八大精神的事情，中宣部会同有关部分组织开展中央宣讲团“走下层”宣讲运动，组织农村、企业、高校宣讲分团，赴下层农村、企业和高校宣讲十八大精神。宋志平董事长作为企业宣讲团第二分团成员加入了在广东和山东的宣讲以及企业调研运动。企业宣讲团第二分团团长为国务院国资委副主任黄丹华，另外一位团员为中国人民大学经济学院党委书记张宇。
1月6日，中央宣讲团“走下层”宣讲运动在广州港集团有限公司举行，黄丹华副主任、宋志平董事长、张宇书记作专题领导报告。加入宣讲运动的有国资委系统相关企业及广州港集团干部职工约300人。
在报告会上，黄丹华副主任系统剖析了我国生长面临的重要机缘和危害挑战，深刻论述了在深化革新开放中如何加速转变经济生长方法，强调从贯彻落实党的十八大精神与从企业自身生长的需要出发，必须进一步深化革新、加大结构调解力度、实施立异驱动生长战略、强化治理。宋志平董事长从推动结构调解、深化国企革新、推进生态文明建设、加速走出去程序四个方面，详细介绍了企业在贯彻落实科学生长观，加速转变经济生长方法，推进工业实现尊重经济纪律、有质量、有效益、可连续生长方面所做的探索和革新。张宇书记从构建越发成熟定型的制度体系的角度，全面论述了深化经济体制革新的基本目标、重点领域以及重纵�措。
宣讲接纳领导报告与交流互动相结合的方法进行，宋志平董事长就“作为竞争性国有企业，如何有效地推进资源整合，实现企业转型升级”以及“新形势下，如何建立有利于引发企业活力的新型分派激励机制”等问题与企业干部职工进行面劈面的交流，对他们提出的问题作了详细解答，赢得现场的热烈掌声。他提出，处于竞争性领域的企业应合理配置内部资源，整合社会资源，提高市场控制力和订价实力，进而提升企业的焦点竞争力；国有企业革新中重要的环节是激励机制，企业按市场化机制运作，提高活力，留住人才，干部员工发挥智慧才智，更好地做强企业。
宣讲运动结束后，宣讲团赴广州港集团、太古仓码头以及广晟数码技术有限公司进行调研。
1月7日下午,中央宣讲团成员到山东省商业集团有限公司走访调研,深入商场、超市一线与干部职工进行相同交流。1月8日，中央宣讲团成员在济南市山东黄金集团与200多名山东省管企业干部职工、省管企业宣讲团成员进行宣讲报告。
针对宣讲工具来自企业界的情况，黄丹华副主任剖析了我国生长面临的重要机缘和危害挑战，突出强调加速转变生长方法的重要性，认为企业要提高生长质量和效益，必须走立异驱动、内生增长的内涵式生长门路。宋志平董事长结合集团企业生长实际，就企业推动结构调解、整合优化、转型升级、降本增效和治理等方面进行深入报告，特别介绍了近年来集团驻山东企业在外地政府支持下所取得的结果。张宇书记从深化经济体制革新的基本目标、历史方位、要害和重点，完善开放型经济体系等方面进行论述。与会者认为，宋董事长从企业的亲身经历和感受，与各人分享了企业治理实践的经验。他对形势的判断、对工业的把控和对时代生长节拍的掌握值得各人很勤学习，报告有深度、有想法，剖析精辟深刻，对进一步推进国有企业革新有很好的借鉴作用。
集中宣讲后,宣讲团成员与干部职工进行现场互动。宋志平董事长就“十八大报告中，政府提出建设生态文明，作为矿山企业在围绕生态矿业建设方面讲会有哪些政策支持”以及“如何推动企业技术、治理、营销等方面立异”等热点问题与参会代表进行交流。他提出，生态矿业建设关于矿山企业既是机缘又有挑战，矿山行业是制造业的基础，地方政府和企业应积极探索；企业解决困难一是靠革新，二是靠立异，大立异不可是技术立异，还包括商业模式、治理立异和市场营销立异，要创立良好的软情况。企业要强集合团的管控能力，制止泛起行权乱和投资乱等问题。
宣讲团结合学习贯彻十八大精神、我国的宏观经济形势和国有企业实际情况，就新的历史条件下，企业如何应对我国生长重要机缘和危害挑战，如何深化体制革新，进行深入剖析讲解，理论性、思想性和操作性很强，对企颐魅正确理解掌握十八大精神，对推动国有企业又好又快生长有重要指导作用。
