ng28南宫要闻
ng28南宫集团职业经理人治理体系建设项目启动
来源：CNBM 宣布时间：2011-12-12
12月9日 ，经过三个多月的前期准备和两次正式事情对接 ，ng28南宫集团职业经理人治理体系建设项目启动会在集团公司总部召开。集团公司党委副书记、纪委书记郝振华 ，中智人力资源治理咨询有限公司副总经理王旭、中智人力资源治理咨询有限公司（北京）副总经理王咏生、咨询总监王勇军、咨询总监助理林琦出席集会 ，集团公司和在京企业人力资源部分卖力人加入了集会。项目启动集会的召开标记着集团职业经理人治理体系建设项目正式启动。
中智人力资源治理咨询有限公司总经理王旭首先介绍了项目配景。近年来 ，集团各级企业不绝推进人才强企战略 ，引入了市场化选人用人机制 ，取得较好的效果。为了优化和增强职业经理人步队建设 ，集团公司宋志平董事长与中智公司王旭东总经理配合提出了中国建筑质料集团有限公司职业经理人治理体系建设项目 ，旨在资助ng28南宫整合和完善职业经理人治理体系 ，提供增强职业经理人步队建设的系统解决计划。
中智人力资源治理咨询有限公司副总经理王咏生随后介绍了项目具体安排和体系建设的整体思路 ，即在确定治理模式的基础上 ，构建ng28南宫职业经理人治理体系 ，并剖析了职业经理人制度建设的宏观基础和微观基础。建立完善职业经理人治理体系是一个系统工程 ，本项目在实施办法上分为资源盘点、制定标准、完善制度、优化总结四个阶段。
集团公司党委副书记、纪委书记郝振华作了发动讲话 ，总结了ng28南宫集团在职业经理人步队建设上做出的积极探索 ，充分肯定了ng28南宫集团职业经理人治理体系建设项目的重要意义 ，并就项目的顺利推进对集团各企业提出三点要求：一是要高度重视 ，把认识统一到落实“人才强企”战略的层面上来 ；二是要积极配合 ，在项目推进历程中给予充分的协助和支持 ；三是要以此为契机 ，进一步推进各单位三项制度革新和选人用人公信度的提高。
项目启动会由集团公司人力资源部总经理王于猛主持。
