通知通告
ng28南宫总部招聘通告
来源：集团党委组织部 宣布时间：2025-04-02ng28南宫（以下简称集团）是国务院国有资产监督治理委员会直接治理的中央企业，作为非金属质料制造商和资本投资公司，连续14年荣登《财产》世界500强企业榜单，2024年排名307位。截至2023年底，资产总额7100多亿元，年营业收入3500多亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术效劳等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新质料业务海内领先。
作为国有资本投资公司，集团正凭据“4335”指导原则，通过加速推动古板业务的供应侧结构性革新和大力培育战略性新兴工业，加速推进管企业向管资本、建筑质料向综合质料、本土市场向全球结构“三大转变”。
为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向社会和集团内部开展集团总部岗位果真招聘，特将有关事宜通告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公正正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
二、招聘岗位及数量
1.集团数字化治理中心副主任（中层正职级）（1人）
2.集团数字化治理中心流程治理部副部长（1人）
3.集团党委办公室副主任（1人）
4.集团财务部副总经理（1人）
三、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的目标政策，严格遵守党的政治纪律和政治规则，在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。
（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和事情经验，熟悉国家相关执规律则和政谋划定，有立异意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。
（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，老实守信。
（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
四、岗位职责与任职条件
（一）集团数字化治理中心副主任（中层正职级）
岗位职责
（1）卖力统筹拟订集团信息化建设和数字化转型的战略计划，推动集团整体数字化转型事情；
（2）卖力统筹制定集团数字化5A企业架构（业务架构、应用架构、数据架构、技术架构、宁静架构）标准和规范治理，指导成员企业落实5A架构治理、规范和架构管控要求；
（3）卖力建立数字化项目的架构审核体系，对重大数字化项目提出架构合规建议，为数字化领导小组决策提供技术依据；
（4）卖力推动集团信息化建设和数字化转型重点建设项目的立项、选型、实施和运维落地事情；
（5）卖力制定集团重大数字化技术相关的路线、计划、制度，组织制定、审查、落实数字化重大技术决策和技术计划；
（6）卖力集团数字化技术立异事情，治理数字化技术专家资源，组织人工智能、大数据、云盘算、物联网等相关前沿技术的专项研究攻关，验证技术可行性。
任职条件
（1）中共党员优先，具有大学本科及以上学历，年龄不凌驾45周岁；
（2）具有10年以上数字化应用、大数据、信息技术等相关岗位事情经历，对数字化治理事情有全面认识，深刻理解集团战略和文化；
（3）应当具有以下事情经历之一：
①中央企业、地方国有企业二级企业领导班子正职或同层级治理岗位人员；
②中央企业、地方国有企业总部部分副职岗位，二级企业领导班子副职及同等岗位2年以上事情经历，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；
③大型企业集团数字化、信息化或智能化首席专家2年以上或部分卖力人治理岗位7年以上事情经历。
（4）具有大中型应用系统架构设计经验，独立担负过大中型系统架构和设计项目；
（5）精通企业架构（EA）及流程治理要领论，熟悉技术架构相关理论，对现有主流技术路线、产品有较深的研究和了解；
（6）具有较强的学习能力、立异能力、逻辑剖析能力、归纳总结能力和语言表达及相同能力。
（二）集团数字化治理中心流程治理部副部长
岗位职责
（1）卖力基于集团生长战略和业务诉求的业务运作模式研究，组织设计数字化转型流程治理项目的高阶计划，支撑数字化转型业务目标计划；
（2）卖力制定和治理业务架构设计要领、流程和工具，制定和治理全集团业务架构框架和标准，组织设计与治理集团级业务架构；
（3）卖力制定流程架构战略和原则，组织开展流程架构设计和优化，卖力流程架构的管控以及跨板块、跨领域问题解决；
（4）卖力全集团全级次流程治理体系框架的优化、推行、运营事情以及集团流程平台和流程文档库的治理；
（5）卖力提供集团组织匹配流程、业务沿流程合理授权的要领、原则和工具；
（6）卖力业务架构专家组的运作、落实流程架构管控，治理跨领域流程集成。
任职条件
（1）中共党员优先，具有大学本科及以上学历，年龄不凌驾45周岁；
（2）具有累计10年以上数字化治理、经营治理等岗位事情经历，熟悉非金属质料行业的数字化业务场景息争决计划，以及数字化转型相关国家政策、执法、规则；
（3）应当具有以下事情经历之一：
①中央企业、地方国有企业二级企业领导班子副职或同层级治理岗位人员；
②中央企业、地方国有企业总部部分内设机构正职岗位，二级企业中层正职、三级企业领导班子正职及同等岗位3年以上事情经历，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；
③大型企业集团数字化治理、经营治理等相关部分卖力人岗位5年以上事情经历。
（4）具有较强的业务流程治理和业务架构设计能力，具有宏观技术视野，专业基础扎实；
（5）具有较强的逻辑思维能力，良好的文字综合能力和语言表达能力，具备技术团队治理经验。
（三）集团党委办公室副主任
岗位职责
（1）卖力集团党委会的计划及组织，集会纪要的撰写、印发、督办及集会纪录；
（2）落实全面从严治党要求，统筹推进制度体系建设，制定年度任务安排，组织召开专题集会，起草年度事情报告；
（3）卖力集团党委综合质料的组织起草事情；
（4）卖力党委办公室公牍治理事情；
（5）卖力组织协调巡视整改办公室日常事情，整改综合协和谐督办落实，建立巡视整改台账，催促整改任务落实；
（6）卖力落实中央八项划定及其实施细则精神等专项事情。
任职条件
（1）中共正式党员，具有大学本科及以上学历，年龄不凌驾45周岁；
（2）具有10年以上党务、综合治理等相关岗位事情经历，熟悉党内规则和相关制度文件，对党委办公室事情有全面认识，深刻理解集团战略和文化；
（3）应当具有以下事情经历之一：
①中央企业、地方国有企业二级企业领导班子副职或同层级治理岗位人员；
②中央企业、地方国有企业总部部分内设机构正职岗位，二级企业中层正职、三级企业领导班子正职及同等岗位3年以上事情经历，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；
③大型企业集团办公室、党群等相关部分卖力人岗位5年以上事情经历；
（4）具有较高的政治素质和政策理论水平，学习思考能力、公牍写作能力突出；
（5）具有较强的治理能力、综合协调能力、语言表达能力，富有立异精神，善于应对全局性和庞大性问题。
（四）集团财务部副总经理
岗位职责
（1）财务信息化和数字化治理。研究相关政策规则，组织制定财务治理制度，规范财务事情流程。制定财务信息化计划，为提升财务治理能力提供技术支撑；完善财务系统宁静治理流程，建立健全财务数据标准控制制度；开展集团数据治理，提升财务数据质量；
（2）全面预算治理。组织成员企业和集团相关职能部离开展年度预算事情，体例审核集团年度预算；组织成员企业落实预算治理控制及情况报告，剖析预算执行情况；
（3）资产评估及产权治理。卖力集团资产评估备案相关的日常治理事情，组织集团重大项目的资产评估报告审核、备案；落实集团资产评估机构库的治理，组织集团成员企业产权挂号审核上报相关事情等；
（4）司库治理。研究制定司库建设及功效优化计划并督导包管落实；司库运营中心日常业务的统筹协调，推动司库对接业务数据；增强司库数据应用，挖掘数据价值等。
任职条件
（1）中共正式党员，具有大学本科及以上学历，年龄不凌驾50周岁；
（2）具有累计10年以上财务、审计、财务信息化建设和数字化转型等相关事情经历，熟悉企业会计准则及国家政策、执法、规则；
（3）应当具有以下事情经历之一：
①中央企业、地方国有企业二级企业领导班子副职或同层级治理岗位人员；
②中央企业、地方国有企业总部部分内设机构正职岗位，二级企业中层正职、三级企业领导班子正职及同等岗位3年以上事情经历，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；
③大型企业集团财务、审计、信息化等相关部分卖力人岗位5年以上事情经历；
（4）了解财务数字化产品的设计和开发，熟练掌握主流财务系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）；具备较强的数据剖析和数据治理能力，熟悉数据货仓、BI工具等；熟悉新兴技术（如AI、RPA、区块链等）在财务领域的应用。
（5）具有较强的相同协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够与财务、业务、技术等多部分高效协作，善于解决庞大问题；具备生长眼光和立异意识，能够推动财务数字化连续优化；
（6）具有高级经济师、高级会计师、高级审计师等高级职称或注册会计师等相应专业资格；熟悉财务相关执规律则及合规要求。
五、招聘流程
招聘事情分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。
六、报名程序及相关说明
（一）报名时间
2025年4月1日至2025年4月25日18:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方法
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。
（三）相关说明
1.本次招聘关于任职年限和年龄盘算截至2025年4月25日；
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。每名应聘者仅可报名1个岗位，请谨慎选择；
3.应聘者应对所提交质料的真实性、准确性卖力，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并实时查收邮件，同时坚持电话流通；
5.在招聘历程中，我们允许为应聘者私人信息保密。
七、联系方法
聂先生 010-68138146
